ADDETTI AL PICKING

JR Italy; Plasencia; In loco; EUR 20.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda dinamica nel settore logistico cerca un operatore per la preparazione e il prelievo di ordini. Questa posizione offre un contratto iniziale di un mese, con possibilità di proroga, e richiede disponibilità immediata. Il candidato ideale è preciso, affidabile e capace di lavorare in team. Con orari di lavoro full-time dal lunedì al venerdì, questa è un'ottima opportunità per entrare in un settore in crescita, con benefit come buoni pasto. Unisciti a un ambiente inclusivo e diversificato, dove ogni contributo è valorizzato.

Servizi

Buoni pasto da 8 euro al giorno

Competenze

• Esperienza anche breve nel ruolo o in ambito logistico/magazzino.
• Precisione, affidabilità e buona capacità di lavorare in squadra.

Mansioni

• Prelievo e preparazione ordini (picking).
• Movimentazione merce e controllo quantitativo/qualitativo.

Conoscenze

Precisione

Affidabilità

Capacità di lavorare in squadra

Utilizzo di strumenti scanner e palmari

Formazione

Esperienza nel settore logistico

Strumenti

Scanner

Palmari

Descrizione del lavoro

Humangest Spa, filiale di Modena è alla ricerca per azienda cliente operante nel settore logistico di:

Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 17:00
Possibilità di straordinari durante la settimana e il sabato mattina.
Contratto: Iniziale contratto di 1 mese, con proroghe successive.
Inquadramento: CCNL Logistica Livello 6J
Benefit: Buoni pasto da 8 al giorno per le settimane lavorative superiori a 5 giornate.

Mansioni:

• Prelievo e preparazione ordini (picking)
• Utilizzo di strumenti scanner e palmari
• Movimentazione merce e controllo quantitativo/qualitativo

Requisiti richiesti:

• Esperienza anche breve nel ruolo o in ambito logistico/magazzino
• Precisione, affidabilità e buona capacità di lavorare in squadra
• Disponibilità immediata

Sede di lavoro: Fiorenzuola D'arda (PC)

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.