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Una leading company nel settore Aerospazio, Difesa e Sicurezza è in cerca di Addetti/e al Collaudo funzionale di schede elettroniche a Cisterna di Latina. Il candidato selezionato lavorerà nel team di produzione, garantendo la qualità dei prodotti e supportando lo sviluppo di nuove tecnologie. Richiesta formazione in elettronica e competenze pratiche nel testing e troubleshooting.
Addetti al Collaudo funzionale di schede elettroniche tecnologia digitale e radio frequenza page is loaded
Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 53.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2023 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 15,3 mld, nuovi ordini per € 17,9 mld, e ha investito € 2,2 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.
All’interno dell’area Manufacturing & Supply Chain della Electronic Division della sede di Cisterna di Latina, stiamo ricercando Addetti/e al Collaudo funzionale di schede elettroniche tecnologia Digitale e Radio Frequenza.
Le persone che saranno individuate verranno inserite all’interno delle Linee di collaudo di produzione con lo scopo di garantire la capacità produttiva e supportare lo sviluppo dei nuovi prodotti, attualmente in fase di prototipazione.
Le persone si occuperanno delle seguenti attività:
Titolo di studio: Diploma di istituto tecnico Elettronico - Telecomunicazioni o equivalente
Livello di esperienza richiesto: Junior (1-3 anni) o Expert (3-5 anni)
Conoscenze e competenze tecniche
Competenze Comportamentali
Conoscenze linguistiche: buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1)
Competenze informatiche:
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Coinvolgimento,valorizzazione delle competenze, cura delbenesseree dellasicurezza delle personesono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoroinclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi diinclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è ilCCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.
Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.
Seniority:
Primary Location:
IT - Cisterna di LatinaAdditional Locations:
Contract Type:
PermanentHybrid Working: