ADDETTI/ADDETTE AL RAMMENDO CAPO SPALLA

Gi Group S.p.A; Novara; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Gi Group S.p.A., specializzato nel settore tessile, è alla ricerca di Addetti/Addette al Rammendo per un'importante azienda di Alta Moda. Gli incaricati si occuperanno di garantire la qualità dei capi, lavorando con precisione e attenzione ai dettagli. Un’opportunità per entrare in un settore dinamico, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato dopo un contratto iniziale.

Servizi

Formazione con rimborso spese

Retribuzione adeguata al CCNL TESS. ABB. IND.

Competenze

• Responsabile e capace di garantire interventi di qualità.
• Capace di affrontare una varietà di capi e difetti.
• Passione per l'artigianalità e i dettagli.

Mansioni

• Verifica dei capi finiti per identificare difetti.
• Utilizza strumenti specifici per rammendare.
• Lavora con precisione per mantenere l'aspetto estetico.

Conoscenze

Pazienza

Precisione

Capacità di lavorare sotto pressione

Buona vista

Coordinazione manuale

Passione per i dettagli

Descrizione del lavoro

Hai passione per il settore tessile?

Vuoi far parte di un team dinamico che punta all'innovazione e alla qualità?

Potremmo avere l’opportunità giusta per te!

Gi Pro Textile è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito tessile.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente del settore Alta Moda selezioniamo:

ADDETTI/ADDETTE AL RAMMENDO CAPO SPALLA

Di cosa ti occuperai?

• Verifica il capo finito per individuare eventuali difetti, come fili tirati, buchi, strappi, cuciture imperfette o irregolarità nei materiali.
• Utilizza strumenti come ago, filo e talvolta macchine specifiche per rammendare i difetti, chiudere buchi, rinforzare cuciture deboli o riparare danni al tessuto.
• Lavora con precisione per garantire che la riparazione sia invisibile, mantenendo l’aspetto estetico e la funzionalità del capo.

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Pazienza.
• Precisione e meticolosità.
• Deve essere responsabile e capace di garantire interventi di qualità, rispettando i tempi richiesti per la lavorazione.
• Capacità di lavorare sotto pressione.
• Buona vista e coordinazione manuale.
• Deve essere in grado di affrontare una varietà di capi e difetti, adattando il proprio approccio in base alle esigenze.
• Passione per i dettagli e l'artigianalità.

Offerta Contrattuale:

• Primo contratto in somministrazione con finalità di assunzione a tempo indeterminato.
• Retribuzione e benefit: primo inserimento al 2° liv del CCNL TESS. ABB. IND.
• Luogo di lavoro: Vicinanze Novara (NO), necessaria la disponibilità della persona a svolgere qualche mese di formazione nel biellese (si parla di 3 – 4 mesi di formazione) con rimborso spese per le trasferte.
• Orario di lavoro: giornata dal lunedì al venerdì 8.00/12.00-13.00/17.00.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati