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Addetta Vendita

Yeswework B.V.

Parma

In loco

EUR 30.000 - 50.000

Part-time

7 giorni fa
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'affermata azienda di moda a Parma cerca un'Addetta Vendita per accogliere cliente e gestire il punto vendita. Richieste esperienza nel settore moda, buone capacità comunicative e flessibilità. Offerta di assunzione immediata in un ambiente dinamico e stimolante. Lavoro part-time con orari flessibili in base alle esigenze. Annuncio aperto a tutti i generi e nazionalità.

Servizi

Possibilità di crescita e avanzamento di carriera
Ambiente di lavoro dinamico e stimolante
Assunzione immediata

Competenze

  • Esperienza pregressa nel settore moda e vendita.
  • Capacità di gestire il punto vendita e il magazzino.
  • Disponibilità per orario part-time (25/30/34 ore settimanali).

Mansioni

  • Accogliere e supportare il cliente nel punto vendita.
  • Gestire l'allestimento delle vetrine.
  • Gestire la cassa in caso di necessità.

Conoscenze

Buone capacità comunicative e relazionali
Dinamicità e flessibilità
Passione per il settore moda

Descrizione del lavoro

Per un marchio di moda fiorentino, conosciuto e amato in tutto il mondo per le sue proposte di look femminile curato nei dettagli, è alla ricerca di:

  • ADDETTA VENDITA

Sedi di lavoro: PARMA

La risorsa dovrà accogliere e supportare il cliente nel punto vendita, gestire il magazzino e il punto vendita; allestire le vetrine e, in caso di necessità, gestire la cassa.

  • Assunzione immediata
  • Possibilità di crescita e avanzamento di carriera
  • Ambiente di lavoro dinamico e stimolante
  • Orario part time (25/30/34 ore settimanali in base all'esigenza del punto vendita)
  • Esperienza pregressa nel settore moda e vendita
  • Buone capacità comunicative e relazionali
  • Dinamicità e flessibilità
  • Passione per il settore moda e il contatto con la clientela

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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