Addetta/o Vendite part-time Reggio Emilia

DR Massa Lombarda

Reggio Emilia

On-site

EUR 12,000 - 14,000

Part time

6 days ago
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Benefits offered by this job

Part-time accesso orario
Buoni spesa
Piano sanitario
Formazione dedicata
Top Employer

Job summary

Lidl Italia Srl cerca Addetta/o Vendite per il punto vendita. Ruolo in attrazione clienti, lavoro di squadra e gestione della cassa, con rifornimento scaffali e cura dello spazio espositivo.

È richiesto diploma di maturità e disponibilità a turni, anche nei weekend. Contratto part-time, formazione dedicata e possibilità di crescita all’interno del gruppo assicurano un percorso chiaro.

Qualifications

  • Attitudine al contatto con il pubblico e al servizio al cliente.
  • Spirito di squadra e proattività nel supportare i colleghi.
  • Comunicazione efficace e gestione delle richieste dei clienti.

Responsibilities

  • Gestire attività di cassa e operazioni di vendita quotidiane.
  • Rifornire gli scaffali, mantenere ordine e visibilità dei prodotti.
  • Preparare gli articoli in promozione e assicurare un ambiente accogliente nel punto vendita.
  • Collaborare con il team per l'organizzazione operativa del punto vendita.

Skills

Attenzione al cliente
Lavoro di squadra
Empatia

Education

Diploma di maturità

Job description

Introduzione

Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te.

Se cerchi un lavoro stimolante, a contatto con le persone e dentro il cuore pulsante del Punto Vendita, questa potrebbe essere la tua occasione.

La posizione

Come Addetta/o Vendite in Lidl Italia sei il nostro primo contatto con i clienti, lavori in squadra, ti muovi tra scaffali, cassa e corsia.

Il tuo contributo è fondamentale per assicurare un servizio sempre all’altezza delle aspettative, rendere l’esperienza di acquisto ottimale e garantire ordine ed efficienza.

Ecco in che modo potrai fare la differenza, ogni giorno:

  • Lavorerai part-time e su turni
  • Collaborerai con il team nella gestione operativa del Punto Vendita.
  • Gestirai le attività di cassa.
  • Rifornirai i prodotti sugli scaffali, mantenendo ordine e visibilità.
  • Preparerai gli articoli in promozione.
  • Ti assicurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente.
Il profilo ricercato

Come Addetta/o Vendite in Lidl Italia crei un’esperienza positiva per chi entra in negozio e contribuisci al lavoro di squadra.

Ti distingui per l’attenzione, la precisione e la voglia di offrire sempre un buon servizio alla clientela.

Ecco i requisiti e le qualità che cerchiamo:

  • Hai un diploma di maturità
  • Sei disponibile a lavorare anche nei fine settimana e su turni
  • Ti piace lavorare in team
  • Hai un approccio positivo, sai supportare i clienti durante la loro esperienza d'acquisto con empatia, attenzione e professionalità
  • Conosci la lingua italiana (livello A2)
La nostra offerta

Entrare in Lidl Italia come Addetta/o Vendite significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno:

  • Contratto trasparente: part-time ( 25 o 30 ore settimanali ) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione mensile lorda rispettivamente di 1.071,76 € per 25 ore settimanali e 1.286,11 € per 30 ore settimanali.
  • Un incremento mensile (superminimo) pari a 35€ dopo i primi 6 mesi ed un passaggio automatico al Quarto Livello dopo i primi 18 mesi.
  • Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
  • Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).
  • Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!
  • Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L’obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale.

Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.

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