Addetta/o Vendite part-time

Lidl Italia SRL; Case Rossetto; On-site; EUR 12,000 - 14,000; Part time

Benefits offered by this job

Buoni spesa

Piano sanitario aziendale

Formazione e crescita

Job summary

Lidl Italia SRL cerca Addetta/o Vendite per punto vendita. Reclutamento part-time, con orari su turni, per gestire cassa, scaffali e corsie, offrire un servizio al cliente di qualità e mantenere l’ordine del punto vendita.

Il profilo ideale è orientato al lavoro di squadra, ha diploma di maturità e disponibilità a lavorare nei weekend; è richiesta disponibilità a lavorare su turni e attitudine al servizio empatico.

Qualifications

• Diploma di maturità
• Disponibilità a lavorare anche nei fine settimana e su turni
• Predisposizione al lavoro di squadra
• Approccio positivo, servizio al cliente con empatia e professionalità
• Conosci la lingua italiana (livello A2)

Responsibilities

• Gestirai la cassa e le operazioni di pagamento.
• Rifornirai gli scaffali mantenendo ordine e visibilità.
• Collaborerai con il team per la gestione operativa del punto vendita.
• Preparazione degli articoli in promozione e gestione esposizioni.
• Garantirai un punto vendita ordinato, accogliente e orientato al cliente.

Skills

Lavoro di squadra

Empatia

Cassa

Ordine e pulizia

Servizio al cliente

Education

Diploma di maturità

Job description

Introduzione

Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te.

Se cerchi un lavoro stimolante, a contatto con le persone e dentro il cuore pulsante del Punto Vendita, questa potrebbe essere la tua occasione.

La posizione

Come Addetta/o Vendite in Lidl Italia sei il nostro primo contatto con i clienti, lavori in squadra, ti muovi tra scaffali, cassa e corsia.

Il tuo contributo è fondamentale per assicurare un servizio sempre all’altezza delle aspettative, rendere l’esperienza di acquisto ottimale e garantire ordine ed efficienza.

Ecco in che modo potrai fare la differenza, ogni giorno:

• Lavorerai part-time e su turni
• Collaborerai con il team nella gestione operativa del Punto Vendita.
• Gestirai le attività di cassa.
• Rifornirai i prodotti sugli scaffali, mantenendo ordine e visibilità.
• Preparerai gli articoli in promozione.
• Ti assicurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente.

Il profilo ricercato

Come Addetta/o Vendite in Lidl Italia crei un’esperienza positiva per chi entra in negozio e contribuisci al lavoro di squadra.

Ti distingui per l’attenzione, la precisione e la voglia di offrire sempre un buon servizio alla clientela.

Ecco i requisiti e le qualità che cerchiamo:

• Hai un diploma di maturità
• Sei disponibile a lavorare anche nei fine settimana e su turni
• Ti piace lavorare in team
• Hai un approccio positivo, sai supportare i clienti durante la loro esperienza d'acquisto con empatia, attenzione e professionalità
• Conosci la lingua italiana (livello A2)

La nostra offerta

Entrare in Lidl Italia come Addetta/o Vendite significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno:

• Contratto trasparente: part-time ( 25 o 30 ore settimanali ) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione mensile lorda rispettivamente di 1.071,76 € per 25 ore settimanali e 1.286,11 € per 30 ore settimanali.
• Un incremento mensile (superminimo) pari a 35€ dopo i primi 6 mesi ed un passaggio automatico al Quarto Livello dopo i primi 18 mesi.
• Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
• Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).
• Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!
• Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L’obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale.

Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.