ADDETTA/O UFFICIO LEGALE

JR Italy; Verona; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una realtà operante nel settore metalmeccanico cerca un giurista aziendale a Legnago. Sarai responsabile della gestione di contratti e compliance normativa, con un'attenzione particolare ai contenziosi e alla reportistica. Si richiede Diploma o Laurea in Giurisprudenza, con 2 anni di esperienza nel settore legale.

Competenze

• Esperienza di almeno 2 anni in ambito legale aziendale o studio legale.
• Conoscenza base del diritto civile, commerciale e del lavoro.

Mansioni

• Gestione della contrattualistica con clienti e fornitori.
• Supporto nella compliance normativa e nella gestione di contenziosi.
• Attività di reportistica e aggiornamento normativo.

Conoscenze

Buone doti relazionali

Organizzazione

Precisione

Riservatezza

Formazione

Diploma o Laurea in Giurisprudenza

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

In Job S.p.A. - Career Center di LEGNAGO seleziona

per realtà operante nel settore metalmeccanico

Mansioni

• Gestione della contrattualistica (fornitori, clienti, agenti, NDA, ecc.);
• Supporto nella compliance normativa (GDPR, diritto societario, diritto del lavoro);
• Archiviazione e gestione documentale legale;
• Rapporti con studi legali esterni e autorità competenti;
• Supporto nella gestione di eventuali contenziosi;
• Attività di reportistica e aggiornamento normativo.

Requisiti

• Diploma o Laurea in Giurisprudenza (preferibile);
• Esperienza di almeno 2 anni in ambito legale aziendale o studio legale;
• Conoscenza base del diritto civile, commerciale e del lavoro;
• Buona padronanza del pacchetto Office;
• Precisione, riservatezza e capacità di lavorare in autonomia;
• Buone doti relazionali e organizzative.

Caratteristiche dell'offerta

• Contratto: tempo indeterminato direttamente con azienda cliente.
• Luogo di lavoro: vicinanze di LEGNAGO (VR).
• Disponibilità oraria: Full-time, dal lunedì al venerdì.

Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

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