Addetta/o Risorse Umane

JR Italy; Treviso; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro sta cercando un Addetto/a HR per supportare le politiche attive del lavoro. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare a stretto contatto con candidati e aziende, facilitando l'incontro tra domanda e offerta. Sarai coinvolto nel reclutamento, nella consulenza e nell'analisi delle necessità professionali. Se hai una laurea in ambito umanistico e almeno due anni di esperienza nel settore HR, questa è l'occasione perfetta per crescere professionalmente in un ambiente dinamico e stimolante.

Competenze

• Esperienza di almeno 2 anni nel campo delle risorse umane.
• Eccellenti capacità comunicative e di lavoro in team.

Mansioni

• Coordinamento del processo di reclutamento e selezione.
• Creazione di piani di sviluppo professionale su misura.
• Gestione delle relazioni con enti pubblici.

Conoscenze

Capacità comunicative

Lavoro in team

Proattività

Empatia

Flessibilità

Gestione del tempo

Organizzazione del lavoro

Formazione

Laurea triennale/magistrale in ambito umanistico

Descrizione del lavoro

UMANA S.p.A., (agenzia per il lavoro accreditata Aut.Min.Lav.Prot.1181/SG del 13/12/04) ricerca un Addetta/o HR per l'area specialistica Politiche Attive del Lavoro per la propria filiale di VALDOBBIADENE e filiali limitrofe:

La risorsa, inserita in un percorso di crescita, avrà il ruolo di favorire l'incontro tra domanda e offerta di lavoro, operando in ogni aspetto relativo al mercato del lavoro, ed aiutando gli utenti che hanno voglia di rimettersi in gioco a livello professionale.

Nello specifico la risorsa si occuperà di favorire l'incontro tra domanda e offerta di lavoro operando nello specifico nelle seguenti attività:

• Coordinamento del processo di reclutamento: ricerca e selezione del profilo più adatto in base alle necessità delle aziende committenti,
• Presa in carico del candidato tramite progetti finanziati da fondi pubblici destinati all'inserimento lavorativo di persone disoccupate,
• Analisi delle necessità del candidato e creazione di piani di sviluppo professionale su misura
• Effettuare consulenze di orientamento e di valutazione delle competenze professionali degli utenti,
• Inserimento in azienda del candidato,
• Gestione delle relazioni con enti pubblici.
• Laurea triennale/magistrale in ambito umanistico.
• Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel campo delle risorse umane.
• Eccellenti capacità comunicative e capacità di lavorare in team.
• Proattività, empatia, flessibilità negli spostamenti, gestione del tempo e organizzazione del lavoro.

L'inserimento contrattuale sarà commisurato all'esperienza.

• Orario di lavoro: Full time, dal Lunedì al Venerdì.
• Richiesta flessibilità di spostamento tra le filiali limitrofe.