Addetta/o Pulizie appartenente alle categorie protette (L. 68/99)

JR Italy; Pontenure; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'azienda di servizi cerca un addetto/a alle pulizie per la sede di Pontenure. La posizione è aperta a candidati appartenenti alle categorie protette (L. 68/99). Il candidato si occuperà della pulizia degli uffici con un orario part-time, 3-4 ore al giorno. È preferita la qualifica di addetto alle pulizie. Si richiedono competenze in pulizie generiche e specifiche per impianti industriali.

Competenze

• Richiesta esperienza nelle pulizie generiche.
• Capacità di mantenere puliti gli ambienti di lavoro.
• Competenze specifiche per pulizie industriali.

Mansioni

• Occuparsi della pulizia degli uffici.
• Assicurare la pulizia degli impianti industriali.

Conoscenze

Pulizie generiche

Pulizia impianti industriali

Formazione

Qualifica / Attestato

Descrizione del lavoro

Addetta/o Pulizie appartenente alle categorie protette (L. 68/99), pontenure

Adecco Italia

Per azienda Cliente sita a Pontenure, stiamo ricercando un addetto/a alle pulizie appartenente alle categorie protette (L. 68/99). La risorsa si occuperà della pulizia degli uffici.
Orario di lavoro:
part time 3/4 ore al giorno
Data inizio prevista: 01/09/2025
Categoria Professionale: Operai Generici
Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA
Città: Pontenure (Piacenza)
Istruzione:

• Qualifica / Attestato

Competenze richieste:

• Piani - Pulizie generiche
• Igiene / Pulizia - Pulizia impianti industriali

Disponibilità oraria:

• Part Time mattino
• Part Time pomeriggio

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it