ADDETTA/O PESE 68/99 ART.18

JR Italy; Pisa; In loco; EUR 20.000 - 25.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro cerca un/a Addetto/a Pese per gestire l'inserimento dati e il flusso dei mezzi presso un impianto di Pontedera. Si richiede rispondenza alla legge 68/99, buona padronanza dei sistemi informatici e esperienza pregressa in ambito impiegatizio. Offriamo contratto a termine con possibilità di stabilizzazione.

Competenze

• Rispondenza ai requisiti di legge 68/99 art.18.
• Capacità di gestire il flusso dei mezzi e la documentazione.
• Competenze informatiche di base.

Mansioni

• Inserimento dati sul gestionale aziendale.
• Gestione del flusso dei mezzi in ingresso e uscita.
• Pesa dei rifiuti in ingresso e uscita dall'impianto.

Conoscenze

Buona padronanza dei principali sistemi informatici

Esperienza in ambito impiegatizio

Descrizione del lavoro

Filiale di Pisa - ricerca per azienda cliente

ADDETTA/O PESE 68/99 ART.18

La risorsa si occuperà principalmente di:

1. Inserimento dati sul gestionale aziendale provenienti dai formulari di identificazione rifiuto;
2. Gestione del flusso dei mezzi in ingresso e uscita, coordinandosi con i reparti;
3. Pesa dei rifiuti in ingresso e uscita dall'impianto;
4. Gestione della documentazione relativa ai carichi/scarichi e al trasporto;
5. Garantire il campionamento del materiale in ingresso, in collaborazione con il reparto qualità e campionamenti.

Requisiti:

• Rispondenza ai requisiti di legge 68/99 art.18;
• Buona padronanza dei principali sistemi informatici;
• Pregressa esperienza in ambito impiegatizio.

Orario di Lavoro:

Inizialmente giornaliero (8-17), con successiva fase su turni (5-13/13-21 o 06-14/14-22, a seconda della pesa di assegnazione), dal lunedì al venerdì, con un sabato a rotazione.

Luogo di lavoro:

Pontedera (PI)

Contratto:

Primo contratto a termine fino al 30/09/2025, con possibilità di stabilizzazione.

Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti invitiamo a consultare l’informativa privacy disponibile al link lavoropiu.it/privacy e a inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE n. 679/2016 e la normativa italiana vigente.

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