ADDETTA/O PAGHE E CONTRIBUTI GESTIONE DEL PERSONALE

TN Italy; Milano; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa cerca un Addetto alle Paghe e Contributi per gestire l'intero processo di elaborazione paghe e adempimenti. Il candidato ideale avrà una solida formazione in ambito amministrativo-contabile e sarà in grado di lavorare in autonomia. Questa posizione richiede anche ottime doti relazionali per interagire con clienti e colleghi. Lavorerai in un ambiente dinamico e collaborativo, contribuendo attivamente al successo dell'azienda. Se sei motivato e desideri fare la differenza, questa è l'opportunità perfetta per te.

Competenze

• Svolgimento autonomo del processo di elaborazione paghe e contributi.
• Conoscenza aggiornata delle normative lavorative.

Mansioni

• Elaborazione dei cedolini e gestione degli adempimenti annuali.
• Gestione di pratiche di assunzione e cessazione.

Conoscenze

Elaborazione cedolini

Gestione adempimenti annuali

Conoscenza contratti collettivi

Competenze relazionali

Formazione

Diploma amministrativo-contabile

Strumenti

Job Sistemi

Descrizione del lavoro

ADDETTA/O PAGHE E CONTRIBUTI GESTIONE DEL PERSONALE, Milan

Luogo di lavoro: Milan, Italy

Tipo di contratto: Determinato

Sede di lavoro: Milan

La risorsa si occuperà di:

1. Elaborazione dei cedolini e gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (Certificazione unica, Modello 770, Autoliquidazione INAIL, calcolo del TFR, etc.) e degli adempimenti periodici (Uniemens, contribuzione ai Fondi di assistenza e previdenza, etc.);
2. Elaborazione di comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza;
3. Gestione di pratiche di assunzione, proroghe, trasformazione e cessazione;
4. Elaborazione del Libro unico.

Profilo ideale: Diploma ad indirizzo amministrativo-contabile

Svolgimento in autonomia dell'intero processo di elaborazione paghe e contributi, dei dichiarativi (CU, Autoliquidazione Inail, 770, etc.) e delle procedure di collocamento;

Ottima conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es: commercio, industria, terziario, edilizia, cooperative, scuole, etc.);

Conoscenza delle disposizioni normative in costante aggiornamento (apprendistato, agevolazioni, licenziamenti, etc.);

Preferenziale la buona conoscenza del gestionale Job Sistemi;

Completano il profilo buone doti relazionali e capacità di gestire proficuamente i rapporti con la clientela e con i colleghi; dinamicità e collaborazione.

Orario di lavoro e CCNL: Full time di 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 9.00-13.00; 14.00-18.00

Retribuzione: commisurata al profilo e all’esperienza

L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003).