ADDETTA/O PAGHE

Responsabilità principali:

1. Raccolta delle informazioni relative a presenze/assenze, bonus, ecc. dei dipendenti delle aziende clienti dai referenti;
2. Calcolo dell'importo corretto delle retribuzioni dei dipendenti delle aziende clienti, includendo ore lavorate, straordinari, bonus, indennità, tasse, trattenute fiscali e previdenziali, ecc;
3. Elaborazione dei cedolini paga dei dipendenti delle aziende clienti;
4. Aggiornamento del database del personale sulla base delle informazioni condivise dai referenti delle aziende clienti;
5. Risposte ai quesiti relativi ai cedolini paga dei referenti delle aziende clienti;
6. Generazione di dati relativi alle retribuzioni, tariffe orarie, movimentazioni del personale, ecc;
7. Preparazione di dati per contabili e fiscalisti riguardanti pagamenti di tasse e revisioni;
8. Gestione degli aspetti retributivi, previdenziali, contributivi, amministrativi o assicurativi dei dipendenti delle aziende clienti.

Requisiti e competenze:

1. Conoscenza della legislazione relativa all'amministrazione del personale;
2. Precedente esperienza, anche minima, in studi di consulenza del lavoro;
3. Competenza in Excel e in software paghe (preferibilmente Team System);
4. Doti di precisione e riservatezza.

Caratteristiche dell'offerta:

1. Contratto: tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente;
2. Luogo di lavoro: PADOVA (PD);
3. Disponibilità oraria: Full-time.

Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a consultare l'informativa sulla privacy disponibile su www.injob.com e a fornire solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire dati particolari (quali origine razziale o etnica, convinzioni religiose o filosofiche, opinioni politiche, adesione a sindacati, dati genetici, dati sulla salute o sulla vita sessuale o orientamento sessuale), salvo richiesta specifica e con consenso dell'interessato.

Settore: Studi professionali e di consulenza

Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi

Anni di esperienza: 2-3

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato