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Addetta / O Imballo

GiGroup

San Giovanni in Colle

In loco

EUR 22.000 - 28.000

Tempo pieno

2 giorni fa
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un / una ADDETTO / A IMBALLO per un'importante azienda metalmeccanica a Fagagna. Richiesta esperienza in produzione industriale, con focus sulla verifica della qualità e sull'imballaggio. Orario di lavoro dal lunedì al sabato, disponibilità a lavorare su tre turni. Offre un ambiente di lavoro dinamico in un settore in crescita.

Competenze

  • Richiesta esperienza nella mansione o in produzione industriale.
  • Capacità di gestire attività di imballaggio manuale e automatizzata.

Mansioni

  • Verifica della qualità dei materiali.
  • Attività di imballaggio sia manuale che automatizzata.

Conoscenze

Verifica della qualità dei materiali
Attività di imballaggio
Precisione
Serietà
Descrizione del lavoro

Gi Group Spa, filiale di Gemona del Friuli, ricerca un / una ADDETTO / A IMBALLO per importante azienda metalmeccanica in zona Fagagna

La risorsa si occuperà principalmente di :

  • verifica della qualità dei materiali;
  • attività di imballaggio sia manuale che attraverso la gestione di apposite macchine automatizzate.

Richiesta esperienza nella mansione o in produzione industriale, precisione, serietà.

Luogo di lavoro : zona Fagagna (UD)

Orario di lavoro : dal lunedì al sabato, disponibilità al lavoro su tre turni a ciclo continuo.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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