Addetta/o Front-Office L.68/99

JR Italy; Verona; In loco; EUR 12.000 - 18.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'azienda operante nel settore metalmeccanico è alla ricerca di un supporto part-time per le attività amministrative e relazionali. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico, gestendo le comunicazioni con clienti e fornitori e supportando le operazioni quotidiane. Se hai buone capacità organizzative e una conoscenza del pacchetto Office, questa è l'occasione perfetta per te. Un'ottima opportunità per entrare in un'azienda che valorizza le competenze e offre possibilità di crescita futura.

Competenze

• Esperienza pregressa in ruolo analogo sarà considerata un plus.
• Precisione e capacità relazionali richieste.

Mansioni

• Accoglienza clienti e fornitori.
• Gestione del centralino e della posta elettronica aziendale.
• Supporto alle attività amministrative e segretariali.

Conoscenze

Buona conoscenza della lingua inglese

Pacchetto Office (Word, Excel, Outlook)

Capacità relazionali

Organizzazione

Descrizione del lavoro

In Job S.p.A. - Career Center di LEGNAGO seleziona

per azienda operante nel settore metalmeccanico

Mansioni

• Accoglienza clienti e fornitori;
• Gestione del centralino e della posta elettronica aziendale;
• Supporto alle attività amministrative e segretariali;
• Gestione delle prenotazioni (sale riunioni, viaggi, etc.);
• Piccola contabilità di base (se necessario);
• Iscrizione alle liste delle categorie protette (L.68/99);
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
• Buona padronanza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook);
• Precisione, capacità relazionali e organizzative;
• Esperienza pregressa in ruolo analogo sarà considerata un plus.

Caratteristiche dell'offerta

• Contratto: tempo determinato iniziale a scopo assunzione direttamente con azienda cliente.
• Luogo di lavoro: vicinanze di MINERBE (VR).
• Disponibilità oraria: PART-TIME 20H (fascia pomeridiana).

Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

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