ADDETTA / O CONTABILITA' (BO) 203883

MSC Selections & Solutions Srl; Casalecchio di Reno; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di selezione cerca un/una amministrativa/o contabile esperto/a a Casalecchio di Reno. La figura gestirà la fatturazione attiva e passiva, liquidazione IVA e contabilità. Si richiede esperienza di 2-3 anni e diploma o laurea. Assunzione a tempo determinato con prospettive di indeterminato. Retribuzione competitiva in base alla seniority.

Competenze

• Esperienza nella mansione di 2-3 anni.

Mansioni

• Fatturazione e gestione IVA per operazioni Italia/UE/Extra UE.
• Rilevazioni contabili per bilancio.
• Gestione note spese e emissione DDT.

Conoscenze

Fatturazione attiva e passiva

Liquidazione IVA

Registrazione cespiti

Rilevazioni per bilancio

Utilizzo software VELA / AS400

Formazione

Diploma / Laurea

Descrizione del lavoro

Posizione e contesto lavorativo

Ricerchiamo per azienda cliente nei pressi di Casalecchio di Reno un / una amministrativa / o contabile esperta

Responsabilità

• Fatturazione attiva e passiva ITA / UE / EXTRA UE
• Liquidazione iva
• INTRASTAT
• Registrazione cespiti
• Rilevazioni per bilancio (fatture da ricevere / risconti)
• Quadratura conti contabili
• Registrazione note spese / carte di credito
• Emissione DDT
• Preferenziale utilizzo software VELA / AS400

Competenze richieste

Esperienza nella mansione (2 / 3 anni)

Titolo di studio

Diploma / Laurea

Luogo di lavoro

Nei pressi di Casalecchio di Reno

Condizioni contrattuali

Assunzione diretta da parte dell’azienda : iniziale tempo determinato con prospettiva di successivo indeterminato.

Orario di lavoro full time.

Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority del profilo individuato.

E' possibile candidarsi inviando una email a [e-mail] oppure attraverso il nostro webform.

MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679 / 16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903 / 77 e 125 / 91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori. La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione.