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Un'importante organizzazione del settore bancario sta cercando una risorsa per il ruolo di Addetta/o Back Office. La figura si occuperà di attività amministrative, quadrature contabili e gestione dei dati. È richiesta una formazione in ragioneria o un diploma in economia, e preferibile un anno di esperienza in ambito back office. Si offre un contratto a tempo determinato full-time della durata di 12 mesi.
BCC SINERGIA è la società del Gruppo Bancario Cooperativo Iccrea che si occupa di tutte le attività di Operations e di Back Office bancario. Supporta le Società del Gruppo e le Banche del Credito Cooperativo in tutti i processi organizzativi e di change management legati alle scelte di esternalizzazione, con l’obiettivo di garantire la riduzione dei costi mediante un costante efficientamento processuale, operativo, tecnologico. BCC Sinergia offre servizi in ambito back office bancario, amministrativo, Real Estate & Facility Management, Procurement e Contact Center.
Per l’Unità Organizzativa Operations, che si occupa della gestione delle attività di Back Office e Contact Center, svolte per le Banche Affiliate e altre società clienti, ricerchiamo una risorsa appartenente alle categorie tutelate art. 1 e / o art.18 L.68 / 99 da inserire nel ruolo di Addetta / o Back Office.
La risorsa si occuperà di :
Requisiti:
Si offre un contratto a tempo determinato full-time della durata di 12 mesi.
Sede di lavoro:
Bagno a Ripoli (FI) / Bologna / Forlimpopoli / Guardamiglio / Milano / Roma / Rende / Rimini / Treviglio
In caso di interesse, leggi attentamente l'informativa sulla privacy riportata nell'area Privacy del sito web di BCC Sinergia e invia la tua candidatura allegando il cv. Ti ricordiamo che, ai sensi dell’art. 111-bis del Codice Privacy, non è necessaria l’autorizzazione al trattamento dei dati personali presenti nel tuo cv.
La ricerca rispetta il d.lgs. 198 / 2006 ed è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il Gruppo BCC Iccrea riconosce che l\'attenzione delle diversità, l’inclusione e la tutela dell’equilibrio fra vita privata e vita professionale siano principi fondamentali di creazione di valore per il Gruppo stesso.