ADDETTA/O ASSISTENZA ANZIANI

Archimede - Agenzia per il lavoro -filiale di Udine

Zoppola

In loco

EUR 19.000 - 20.000

Part-time

14 giorni+

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Descrizione del lavoro

Archimede SpA cerca un addetto / un'addetta all’assistenza anziani per supportare igiene personale, riassetto stanza e somministrazione pasti a Zoppola.

L'orario è 32 ore settimanali su turni, 6 giorni a settimana con un giorno di riposo a scalare. Requisiti: esperienza nella mansione e disponibilità nei week-end e al lavoro su turni, anche notturni. Retribuzione annua lorda (RAL) tra 18.500 e 19.500.

Competenze

  • Esperienza comprovata nella mansione di assistenza agli anziani.
  • Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni, e nei week-end.

Mansioni

  • Assistenza nell’igiene personale dell’anziano.
  • Riassetto della stanza e supporto alle attività quotidiane.
  • Somministrazione pasti e monitoraggio stato di salute dell’utente.

Conoscenze

Esperienza nella mansione
Disponibilità turni weekend notturni

Descrizione del lavoro

Per azienda cliente cerchiamo un addetto / addetta all’assistenza anziani. La risorsa si occuperà di supporto nell’igiene personale, riassetto stanza, somministrazione pasti.

Orario di lavoro

32 ore settimanali, su turni, 6 giorni a settimana con un giorno di riposo a scalare

Requisiti
  • Esperienza nella mansione
  • Richiesta disponibilità nei week end e al lavoro su turni, anche notturni
Luogo di lavoro

Zoppola

Retribuzione annua lorda (RAL)

18.500 - 19.500 (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore).

Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/5/07)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

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