ADDETTA / O ALLE PULIZIE PART TIME

JR Italy; Udine; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda cliente cerca un/una Addetto/a alla pulizia per attività di cleaning e igiene ambientale. Il lavoro è part-time con orari specifici e richiede disponibilità a lavorare in diverse zone. Offriamo un rimborso per le trasferte e un contratto a tempo determinato.

Servizi

Rimborso per trasferte

Competenze

• Disponibilità a lavorare le mattine di lunedì, mercoledì e venerdì.
• Minima esperienza nella mansione richiesta.
• Disponibilità a lavorare in caso di necessità in diverse zone.

Mansioni

• Eseguire attività di cleaning e igiene ambientale.
• Lavorare part-time 20/25 ore settimanali dal lunedì al sabato.
• Rimborso per ogni giornata lavorata fuori dalla zona di Udine.

Conoscenze

Disponibilità

Esperienza minima

Descrizione del lavoro

udine, Italy

Etjca Spa Filiale di Cervignano del Friuli cerca, per importante azienda cliente specializzata nelle attività di Cleaning e Igiene Ambientale, un/una:

Requisiti richiesti:

- disponibilità a lavorare le mattine di lunedì, mercoledì e venerdì dalle ore 6:00/6:30 alle 9:00/9:30

- minima esperienza nella mansione

- disponibilità a lavorare in caso dii necessità nella zona di Mortegliano, Lauzacco, Reana, Palmanova e saltuariamente in orario serale

- Benefit: per ogni giornata lavorata fuori la zona di Udine, verrà corrisposto un rimborso

- CCNL SERVIZI AUSILIARI ANPIT . - Liv. D2 - Retribuzione oraria 6,82052

- Orario di lavoro: part-time 20 / 25h settimanali dal lunedì al sabato

- Luogo di lavoro: Udine e dintorni

- Tipo di contratto: tempo determinato

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)