ADDETTA/O ALLA SEGRETERIA JUNIOR

JR Italy; Vecchiano; In loco; EUR 24.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro cerca un/una Addetta/o alla Segreteria Junior a Vecchiano. Il candidato ideale avrà un diploma e buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel. Sarà responsabile della gestione delle anagrafiche dipendenti, archiviazione documenti e prenotazione visite mediche. Si richiedono precisione, organizzazione e riservatezza. L'agenzia promuove la parità di genere.

Competenze

• Diploma richiesto.
• Buona conoscenza di Excel è essenziale.
• Capacità di organizzare il lavoro in modo preciso.

Mansioni

• Creare e modificare le anagrafiche dipendenti.
• Raccogliere e archiviare la documentazione del personale.
• Prenotare visite mediche preassuntive.

Conoscenze

Buona conoscenza del Pacchetto Office

Capacità di organizzazione del lavoro

Precisione e attenzione ai dettagli

Proattività

Riservatezza

Formazione

Diploma

Descrizione del lavoro

ADDETTA/O ALLA SEGRETERIA JUNIOR, vecchiano

vecchiano, Italy

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Pisa

Ricerca per azienda cliente un ADDETTA/O ALLA SEGRETERIA JUNIOR da inserire nell'organico.

La risorsa si occuperà di:

creare/modificare le anagrafiche dipendenti;

raccogliere e archiviare tutta la documentazione relativa al personale dipendente;

prenotare le visite mediche preassuntive

attivare i corsi di formazione obbligatoria

inviare comunicazioni obbligatorie (unilav e denunce di infortunio)

Requisiti richiesti:

Diploma, buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Excel; capacità di organizzazione del proprio lavoro, precisione ed attenzione ai dettagli; proattività; riservatezza.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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