ADDETTA HR JUNIOR - selezione URGENTE

TN Italy; Sesto San Giovanni; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore Hotel/Turismo cerca un'Addetta HR Junior per gestire pratiche di assunzione e reportistica. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e di contribuire attivamente alla gestione delle risorse umane. Se hai una passione per l'amministrazione e desideri crescere professionalmente, questa è l'occasione perfetta per te. Un contratto di apprendistato professionalizzante o a tempo determinato di 6 mesi è previsto, con un impegno full-time. Unisciti a un team motivato e porta il tuo talento nel mondo delle risorse umane!

Competenze

• Gestione delle pratiche di assunzione e cessazione dei lavoratori.
• Competenze richieste in reportistica HR e aggiornamento anagrafiche.

Mansioni

• Gestione delle pratiche di assunzione e comunicazioni di servizio.
• Aggiornamento della documentazione e archiviazione.

Conoscenze

Gestione pratiche di assunzione

Buona conoscenza del pacchetto Office

Conoscenza del gestionale Zucchetti

Formazione

Diploma indirizzo amministrativo/HR

Strumenti

Zucchetti presenze project

Descrizione del lavoro

ADDETTA HR JUNIOR - selezione URGENTE, Sesto San Giovanni

Sesto San Giovanni, Italy

• Gestione delle pratiche di assunzione, cessazione, trasformazione, proroga, aumenti contrattuali, passaggi di livello ecc.. (CCNL TURISMO CONFINDUSTRIA ALBERGHI);
• gestione delle pratiche di assunzione dei lavoratori intermittenti e relative comunicazioni delle chiamate in servizio;
• gestione reportistica HR;
• aggiornamento anagrafiche gestionale e archiviazione della documentazione;

Competenze / skills richieste

Diploma indirizzo amministrativo/HR;

• buona conoscenza del pacchetto Office;
• è titolo preferenziale una pregressa anche minima esperienza nella mansione;
• è titolo preferenziale la conoscenza del gestionale Zucchetti presenze project;

Contratto: apprendistato professionalizzante o TD 6 mesi – Full time 38/40 ore – Lunedì/venerdì

Decorrenza: inserimento prima possibile

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006.

Settore: Hotel/Turismo

Anni di esperienza: 1-2 anni

Gestisce altre persone: Sì

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato