ADDETTA HR JUNIOR - selezione URGENTE

TN Italy; Milano; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore hotel/turismo cerca un'Addetta HR Junior per gestire pratiche di assunzione e reportistica. Questa posizione full-time offre l'opportunità di crescere in un ambiente dinamico, con l'obiettivo di supportare il team HR nella gestione delle risorse umane. Se hai una passione per l'amministrazione e desideri contribuire a un team di successo, questa è l'occasione perfetta per te. Unisciti a noi e fai la differenza in un settore in continua evoluzione.

Competenze

• Diploma in ambito amministrativo o HR è richiesto.
• Esperienza anche minima nella mansione è preferenziale.

Mansioni

• Gestione delle pratiche di assunzione e cessazione.
• Aggiornamento anagrafiche e archiviazione documentazione.

Conoscenze

Conoscenza del pacchetto Office

Esperienza nella mansione

Conoscenza del gestionale Zucchetti

Formazione

Diploma indirizzo amministrativo/HR

Strumenti

Zucchetti presenze project

Descrizione del lavoro

ADDETTA HR JUNIOR - selezione URGENTE, Milan

Milan, Italy

• Gestione delle pratiche di assunzione, cessazione, trasformazione, proroga, aumenti contrattuali, passaggi di livello ecc.. (CCNL TURISMO CONFINDUSTRIA ALBERGHI);
• gestione delle pratiche di assunzione dei lavoratori intermittenti e relative comunicazioni delle chiamate in servizio;
• gestione reportistica HR;
• aggiornamento anagrafiche gestionale e archiviazione della documentazione;

Competenze / skills richieste

Diploma indirizzo amministrativo/HR;

• buona conoscenza del pacchetto Office;
• è titolo preferenziale una pregressa anche minima esperienza nella mansione;
• è titolo preferenziale la conoscenza del gestionale Zucchetti presenze project;

Contratto: apprendistato professionalizzante o TD 6 mesi – Full time 38/40 ore – Lunedì/venerdì

Decorrenza: inserimento prima possibile

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006.

Settore: Hotel/Turismo

Anni di esperienza: 1-2 anni

Gestisce altre persone: Sì

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato