ADDETTA ALLE PULIZIE/ADDETTO ALLE PULIZIE PART TIME

JR Italy; Bergamo; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

During S.p.A. cerca un/una Addetta alle Pulizie part-time per un ufficio ad Arcene. La persona si occuperà della pulizia degli spazi lavorativi e dei servizi igienici durante la fascia oraria dal lunedì al venerdì. Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.

Competenze

• Disponibilità per orario di lavoro lun-ven 15.00-15.30.

Mansioni

• Occuparsi della pulizia degli uffici e dei servizi igienici.

Conoscenze

Pulizia servizi igienici

Pulizia uffici

Descrizione del lavoro

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Client:

During S.p.A.

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

282611491629170688033711

Job Views:

2

Posted:

14.06.2025

Expiry Date:

29.07.2025

col-wide

Job Description:

ADDETTA ALLE PULIZIE/ADDETTO ALLE PULIZIE PART TIME

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Brescia Centro (BS)

Si ricerca

ADDETTA ALLE PULIZIE/ADDETTO ALLE PULIZIE PART TIME

L addetta/addetto alle pulizie provvederà alle pulizie presso un ufficio a Arcene

Nello specifico l addetta/addetto alle pulizie si occuperà di:

·Pulizia dei servizi igienici

·Pulizia degli uffici

Requisiti:

-Disponibilità per orario di lavoro lun-ven 15.00-15.30

Si offre contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di assunzione a tempo indeterminato

Orario di lavoro: lun-ven 15.00-15.30

Sede di lavoro: Arcene

Il presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it