ADDETTA /ADDETTO VENDITE SETTORE ABBIGLIAMENTO

JR Italy; Alba; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro cerca un/una addetto/addetta alle vendite nel settore abbigliamento per un negozio ad Alba. La posizione richiede flessibilità, esperienza nel settore e diploma, con opportunità di assunzione a tempo determinato. Il lavoro è organizzato su turni nel rispetto delle esigenze aziendali.

Competenze

• Esperienza precedente nel settore dell'abbigliamento richiesta.
• Flessibilità per lavorare su turni e nei fine settimana.
• Diploma di scuola media superiore obbligatorio.

Mansioni

• Gestione delle vendite e assistenza al cliente in negozio.
• Lavoro su turni settimanali e festivi.
• Adattamento alle necessità del negozio.

Conoscenze

Conoscenza della lingua inglese

Flessibilità

Formazione

Diploma di scuola media superiore

Descrizione del lavoro

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. La filiale di Torino (TO)
cerca per negozio sito in Alba (CN) un/una addetto/addetta alle vendite settore abbigliamento.

Luogo di lavoro:

Alba (CN)

Orario di lavoro:

Tempo pieno (40 ore settimanali), dal lunedì alla domenica su turnazione.

Contratto:

In somministrazione a tempo determinato con possibilità di inserimento nell'organico aziendale. CCNL commercio e terziario.

Rif. annuncio:

commesso/commessa Alba (CN)

Requisiti:

• Diploma di scuola media superiore
• Esperienza precedente nel settore dell'abbigliamento
• Conoscenza della lingua inglese
• Flessibilità per lavorare su turni e nei fine settimana, secondo le necessità del negozio.

Note:

#offertedelmese

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).