Addetta/Addetto vendite

SmartRecruiters, Inc.; Cinisello Balsamo; In loco; EUR 14.000 - 15.000; Part-time

Descrizione del lavoro

METRO cerca Addetti/e vendita per il punto vendita di Cinisello Balsamo. Il ruolo prevede servizio al cliente Ho.Re.Ca, gestione reparto e supporto al Capo Reparto. Lavoro su turni, inclusi giorni festivi, in ambiente di vendita dinamico.

Contratto a tempo determinato con inquadramento livello 5, 24 ore settimanali, retribuzione lorda annuale indicativa tra 13.927,28 e 14.022,70 €, con passaggio al livello 4 dopo 18 mesi. Opportunità di crescita interna e formazione specifica.

Competenze

• Ruolo di Addetta/o alla vendita nel reparto Ho.Re.Ca.
• Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi.
• Formazione specifica del settore fornita dall’azienda.

Mansioni

• Gestire il servizio al cliente nel reparto assegnato e casse.
• Rifornire scaffali e preparare il reparto per valorizzare i prodotti.
• Guidare il cliente nelle scelte e rispondere alle richieste.

Conoscenze

Vendita HoReCa

Lavoro di squadra

Orientamento al cliente

Descrizione del lavoro

METRO è l’azienda specializzata nel commercio all’ingrosso nel settore HoReCa. Presente in16 regionicon circa3.800dipendenti,46punti vendita e3depositi dedicati alle consegne, vanta un assortimento di circa30.000referenze pensato per Ristoranti, Bar e Hotel - circa22.500Food e circa8.000Non Food. Delle referenze food7.000sono locali, messe a disposizione da800fornitori del territorio.
Unico player del settore con un’offerta multicanale, METRO affianca aiCash&Carryun canale diacquisto onlinee un servizio diconsegnapresso le attività di ristorazione, oltre aiservizi digitali“DISH” pensati per semplificare e digitalizzare i processi quotidiani dei ristoratori, e al “Mercato Online”, ilmarketplaceaperto a tutti che offre oltre250.000attrezzature professionali.
METRO propone anche circa3.500 prodotti a marchio

Descrizione del lavoro

Per il punto vendita di Cinisello stiamo cercando figure diAddetta/o alla vendita. Le risorse si occuperanno del servizio alcliente Ho.Re.Ca(Hotel-Restaurant-Catering) all’interno del reparto assegnato, collaborando con il proprioteamdi riferimento.

Le risorse si occuperanno del servizio al cliente all’interno dei reparti freschi e casse.

Nello specifico, le risorse si occuperanno di:

• Supportare la/il Capo Reparto nellagestione dell’area di riferimentooperando con passione e professionalità, al fine di incrementare le vendite e migliorare i risultati economici del reparto.
• Riforniregli scaffali epreparareil reparto in modo da valorizzare i prodotti pensati per la nostra clientela professionale.
• Guidare il clientenelle scelte ed essere in grado di rispondere alle sue richieste.

Cosa possiamo offrire per svolgere al meglio il tuo lavoro?

• Lavoro all’interno di unTeamaltamente qualificato
• Formazionespecifica del settore, anche senza esperienza (Sicurezza, HACCP, formazione prodotto, procedure interne)
• Strumenti di lavoroorientati allo sviluppo digitale
• Possibilità dicrescita interna

Forte Orientamento al Cliente e al Mercato

Orientamento al risultato

Capacità di lavorare in Team e gestione dello stress

Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni Festivi

Ulteriori informazioni

Contratto di lavoro: Tempo Determinato con inquadramento al livello 5 (Ccnl Distribuzione Moderna Organizzata – CNEL H008) con una retribuzione annua lorda da un minimo di €13927,28 a un massimo di € 14022,70, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro, per 24 ore settimanali. Sarà previsto un passaggio automatico al livello 4 dopo i primi 18 mesi.

Le informazioni sulla RAL (Retribuzione Annua Lorda) sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un’offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo e alle competenze della persona candidata.

Organizzazione del lavoro: Part-time 24 ore

Sede di lavoro: Cinisello Balsamo

L'annuncio rispetta quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.