ADDETTO/A ALLA CASSA

METRO Italia; Triulzo; In loco; EUR 14.000 - 15.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Team altamente qualificato

Formazione specifica

Strumenti di lavoro digitali

Crescita interna

Descrizione del lavoro

METRO Italia cerca Addetto/a alla cassa per il Punto Vendita di San Donato Milanese. L’inserimento avverrà nel reparto Check-in/Check-Out con focus sulla qualità degli acquisti e sulla shopping experience per ristoratori, bar e hotel.

La posizione prevede lavoro part-time 24 ore settimanali, formazione specifica in azienda anche senza esperienza, strumenti digitali avanzati e possibilità di crescita interna. Si privilegia orientamento al cliente e al mercato.

Competenze

• Presenza di disponibilità al lavoro part-time 24 ore settimanali.
• Formazione specifica fornita; anche senza esperienza.

Mansioni

• Relazionarsi con un cliente professionale, garantendo serietà e corretta applicazione delle procedure aziendali.
• Svolgere operazioni di fatturazione della spesa effettuata dal nostro cliente Ho.Re.Ca (Hotel-Restaurant-Catering) collaborando con il team di riferimento.

Conoscenze

Relazione con il Cliente

Fatturazione

Descrizione del lavoro

METRO è l’azienda specializzata nel commercio all’ingrosso nel settore HoReCa. Presente in16 regionicon circa3.800dipendenti,46punti vendita e3depositi dedicati alle consegne, vanta un assortimento di circa30.000referenze pensato per Ristoranti, Bar e Hotel - circa22.500Food e circa8.000Non Food. Delle referenze food7.000sono locali, messe a disposizione da800fornitori del territorio.
Unico player del settore con un’offerta multicanale, METRO affianca aiCash&Carryun canale diacquisto onlinee un servizio diconsegnapresso le attività di ristorazione, oltre aiservizi digitali“DISH” pensati per semplificare e digitalizzare i processi quotidiani dei ristoratori, e al “Mercato Online”, ilmarketplaceaperto a tutti che offre oltre250.000attrezzature professionali.
METRO propone anche circa3.500 prodotti a marchio, tra cui METRO Chef, METRO Professional e RIOBA.

Descrizione del lavoro

Per il Punto Vendita di San Donato stiamo cercando figure di Addetto/a alla cassa.

Le risorse saranno inserite nel nostro reparto Check-in/Check-Out, contribuendo così al successo del business di un cliente professionale, assicurando la qualità degli acquisti e garantendo unashopping experience ottimale al fine di ispirarlo e fidelizzarlo attraverso un servizio vendite che risponda al meglio alle sue esigenze.

Nello specifico, le risorse si occuperanno di:

• Relazionarsi con un cliente professionale, garantendo serietà e corretta applicazione delle procedure aziendali.
• Svolgere operazioni di fatturazione della spesa effettuata dal nostro cliente Ho.Re.Ca (Hotel-Restaurant-Catering) collaborando con il team di riferimento.

Cosa possiamo offrirti per svolgere al meglio il tuo lavoro?

• Inserimento in unTeam altamente qualificato
• Formazione specifica del settore, anche senza esperienza
• Strumenti di lavoro orientati allo sviluppo digitale
• Possibilità di crescita interna

Forte orientamento al Cliente e al Mercato
Affidabilità, resistenza allo stress e Problem solving
Precisione e attenzione ai dettagli
Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi

Ulteriori informazioni

Contratto di lavoro: Tempo Determinatocon inquadramento al livello 5 (Ccnl Distribuzione Moderna Organizzata – CNEL H008) con una retribuzione annua lorda da un minimo di €13927,284 a un massimo di €14022,708, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro, per 24 ore settimanali. Sarà previsto un passaggio automatico al livello 4 dopo i primi 18 mesi.

Organizzazione del lavoro: Part-Time 24 ore settimanali
Sede di lavoro: San Donato Milanese (MI)
L'annuncio rispetta quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.

Le informazioni sulla RAL (Retribuzione Annua Lorda) sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un’offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo e alle competenze della persona candidata.