Addetta/addetto PICKING

MAW Men At Work S.p.A.; Como; In loco; EUR 13.000 - 16.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

MAW Men At Work S.p.A. cerca una Addetta/o al picking per azienda logistica a Como, con orario notturno e contratto a tempo determinato con possibilità di proroga.

La risorsa si occuperà di preparazione e prelievo merce, smistamento e controllo documentazione, oltre al supporto alle operazioni di magazzino. Si richiede disponibilità al lavoro notturno, esperienza anche minima e capacità di lavorare in team.

Competenze

• Esperienza, anche minima, in attività di picking o magazzino.
• Precisione, affidabilità e velocità operativa.
• Disponibilità al lavoro notturno.
• Capacità di lavorare in team.
• Disponibilità immediata.

Mansioni

• Preparazione e prelievo della merce secondo ordini ricevuti.
• Smistamento e movimentazione dei prodotti.
• Controllo della corrispondenza tra merce e documentazione.
• Attività di supporto alle operazioni di magazzino.

Conoscenze

Picking/Logistica

Lavoro in team

Disponibilità turni notturni

Precisione

Descrizione del lavoro

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Mariano Comense

Per azienda cliente operante nel settore logistico con sede a Como, siamo alla ricerca di:

1 ADDETTA/O AL PICKING - Orario notturno

La risorsa si occuperà di:

• Preparazione e prelievo della merce secondo gli ordini ricevuti;
• Smistamento e movimentazione dei prodotti;
• Controllo della corrispondenza tra merce e documentazione;
• Attività di supporto alle operazioni di magazzino.

Requisiti

• Esperienza, anche minima, in attività di picking o magazzino;
• Precisione, affidabilità e velocità operativa;
• Disponibilità al lavoro notturno;
• Capacità di lavorare in team;
• Disponibilità immediata.

Luogo di lavoro

Como (CO)

Orario di lavoro:

24 ore settimanali, distribuite su 6 giorni su 7, con turni:

• 00:00 - 04:00
• 04:00 - 08:00

Contratto

• CCNL Multiservizi
• Livello 2 1300 lordi mese
• Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga

#PRIOSOMM

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.