Addetto/a al picking - settore logistico

Job camere filiale di atessa; Chieti; In loco; EUR 18.000 - 24.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

JobCamere S.r.l. cerca un/una Addetto/a al picking da inserire nel reparto logistico. La risorsa si occuperà di prelievo, raggruppamento e preparazione della merce, movimentazione componenti e verifica delle giacenze, con gestione dell’area di stoccaggio.

Si richiede esperienza nella mansione e in contesti logistici, disponibilità a lavorare su turni, precisione e rapidità. Contratto a tempo pieno su turni, Filiale di Atessa (CH).

Competenze

• Esperienza pregressa nella mansione.
• Esperienza in contesti logistici.
• Disponibilità a lavorare su turni.
• Precisione e rapidità nelle operazioni.

Mansioni

• Prelievo della merce, raggruppamento e preparazione.
• Movimentazione componenti all'interno del reparto.
• Verifica delle giacenze e stato delle scorte.
• Gestione e organizzazione delle aree di stoccaggio, garantendo ordine, pulizia e sicurezza.

Conoscenze

Esperienza pregressa

Esperienza logistica

Lavoro su turni

Precisione

Rapidità

Descrizione del lavoro

Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/**vedi modalità di candidatura** del 15/10/09 sez. 1)

Per un azienda cliente, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a al picking, da inserire all'interno del reparto logistico.

La risorsa si occuperà di:

• Prelievo della merce, raggruppamento e preparazione
• Movimentazione componenti
• Verifica delle giacenze
• Gestione e organizzazione delle aree di stoccamento garantendo ordine, pulizia e sicurezza

Requisiti:

• Esperienza pregressa nella mansione
• Esperienza in contesti logistici
• Diponibilità di lavorare su turni
• Precisione e rapidità

Tipologia di contratto: In somministrazioneOrario di lavoro: Full time su turni

JobCamere - Filiale di Atessa (CH)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.