Addett Ufficio Paghe e Contributi

theorema; Lombardia; In loco; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda in Lombardia è alla ricerca di un professionista per la gestione delle risorse umane. Il candidato ideale ha esperienza nell'amministrazione del personale, con almeno 2-3 anni nel settore. Questo ruolo è a tempo pieno e prevede responsabilità di comunicazione e supporto al recruiting. Si offrono contratti di lavoro con retribuzione supplementare.

Servizi

Quattordicesima

Tredicesima

Competenze

• Esperienza pregressa nella gestione del personale.
• 2-3 anni di esperienza lavorativa analoga.
• Addetto/a paghe e contributi con 3 anni di esperienza.

Mansioni

• Gestire attività legate al personale.
• Comunicare assunzioni e cessazioni.
• Supportare il recruiting per l'onboarding.

Conoscenze

Gestione delle risorse umane

Comunicazione

Problem solving

Capacità di analisi

Lavoro di team

Formazione

Diploma di scuola superiore (ragioneria) o Laurea in Gestione delle risorse umane

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Overview

Si ricerca, con urgenza una figura professionale con le seguenti caratteristiche:

Responsabilità

• Gestione delle attività legate al personale (rilevazione delle presenze, inserimento permessi / ferie, pratiche di malattie e infortuni).
• Comunicazione di assunzioni, cessazioni e trasferimenti dei dipendenti.
• Prenotazione visite mediche preassuntive, periodiche e post-periodi di malattia prolungati.
• Supporto all’ufficio recruiting per l’onboarding delle nuove figure di dipendenti, stagisti o collaboratori.
• Selezione CV e organizzazione colloqui.
• Redazione report sul personale.
• Buona conoscenza del pacchetto Office.
• Completano la figura le seguenti attitudini: spiccata predisposizione al lavoro di team, ottime capacità di analisi, determinazione nel raggiungimento degli obiettivi assegnati, problem solving.

Requisiti / Qualifiche

• Diploma di scuola superiore (ragioneria) / Laurea in Gestione delle risorse umane o similare;
• Esperienza lavorativa pregressa;
• Aver maturato almeno 2-3 anni di esperienza lavorativa analoga;
• Addetto/a paghe e contributi: 3 anni (obbligatorio).

Informazioni contrattuali

• Contratto di lavoro: Tempo pieno
• Disponibilità: Dal lunedì al venerdì
• Retribuzione supplementare: Quattordicesima, Tredicesima