Addett stampaggio a freddo

MAW - Men At Work spa; Novellara; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro di Novellara cerca un Addetto Stampaggio a Freddo per il settore plastico. Sarai responsabile della gestione delle macchine stampatrici, assicurando la qualità dei prodotti e svolgendo piccole manutenzioni. È richiesta esperienza nel settore e disponibilità a lavorare su turni. Offriamo contratto di somministrazione a scopo assunzione.

Competenze

• Esperienza nel settore plastico o in contesti produttivi simili.
• Capacità di settaggio delle macchine.
• Capacità di effettuare manutenzioni ordinarie.

Mansioni

• Caricare e scaricare le macchine stampatrici.
• Settare i parametri di produzione secondo le specifiche.
• Controllare la qualità dei pezzi stampati.

Conoscenze

Esperienza pregressa nello stampaggio a freddo

Capacità di lettura del disegno meccanico di base

Manualità, precisione

Attenzione alle norme di sicurezza

Flessibilità

Disponibilità a lavorare su turni

Descrizione del lavoro

Overview

Luogo di lavoro: Novellara

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Guastalla. Siamo alla ricerca di ADDETTO STAMPAGGIO A FREDDO per azienda del settore plastico situata a Novellara.

Responsabilità

• Caricare e scaricare le macchine stampatrici;
• Settare i parametri di produzione secondo le specifiche;
• Controllare la qualità dei pezzi stampati e rilevare eventuali difetti;
• Effettuare piccole manutenzioni ordinarie sulle attrezzature;
• Mantenere ordine e pulizia della postazione di lavoro;

Requisiti

• Esperienza pregressa nello stampaggio a freddo o in contesti produttivi simili;
• Capacità di lettura del disegno meccanico di base;
• Manualità, precisione e attenzione alle norme di sicurezza;
• Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni;

Tipologia contrattuale: Contratto di somministrazione a scopo assunzione.

Se sei interessat* ad una opportunità di crescita, candidati all'annuncio e ti contatteremo per un colloquio!

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. - licenza media