Addett Gestione Ambientale e SostenibilitÀ

COMES SPA; taranto; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un importante partner industriale cerca un Addetto Gestione Ambientale e Sostenibilità per supportare la gestione della sostenibilità e degli impatti ambientali presso la sede di Taranto. Richiesta laurea in Ingegneria Ambientale e conoscenza della normativa ambientale. Assunzione diretta, RAL competitiva e benefit aziendali.

Servizi

Cellulare aziendale

Computer aziendale

Supporto allo sviluppo professionale

Competenze

• Ottima padronanza della normativa ambientale e sicurezza.
• Esperienza con standard ISO 14001 e EMAS.
• Conoscenza del GHG Protocol per il monitoraggio delle emissioni.

Mansioni

• Gestire e migliorare il Sistema di Gestione Sostenibilità e Ambiente.
• Supervisionare la conformità alle normative ambientali.
• Collaborare alla gestione di autorizzazioni ambientali.

Conoscenze

Conoscenza della normativa ambientale

Competenze in problem solving

Capacità organizzative

Resistenza allo stress

Formazione

Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Ambientale

Master ESG

Strumenti

Excel

Word

PowerPoint

Adobe Acrobat

Descrizione del lavoro

Comes SPA è un partner industriale qualificato che opera al fianco di EPC internazionali, fornendo servizi di pianificazione, costruzione industriale e gestione di impianti elettrici, strumentali, meccanici e fluidodinamici. Supportiamo i nostri clienti nella realizzazione di progetti complessi con un forte impegno verso la sostenibilità e l’ambiente e per la sede di Taranto ricerchiamo:

• ADDETTO GESTIONE AMBIENTALE E SOSTENIBILITÀ

Responsabilità della posizione

La risorsa, in supporto al Responsabile Sostenibilità, sarà coinvolta nella gestione e nel miglioramento del Sistema di Gestione Sostenibilità e Ambiente, con focus su gestione normativa e compliance ambientale, gestione ambientale e circolarità, monitoraggio e gestione degli impatti ambientali, gestione operativa e supporto ai processi aziendali in chiave di sostenibilità, innovazione ambientale, strategia e governance ESG.

Principali responsabilità

• Monitoraggio e supervisione della conformità alle normative ambientali vigenti (D.Lgs. 152 / 2006, D.Lgs. 81 / 2008, normative europee, ISO 14001, EMAS).
• Verifica requisiti ambientali e di sostenibilità di subappaltatori e fornitori in accordo alla procedura ESG aziendale e alle normative sulla supply chain sostenibile.
• Audit e controlli sui temi della sostenibilità (Ambientale, Sicurezza e condizioni di lavoro, Catena di fornitura): eseguire audit interni ed esterni, gestire pratiche amministrative e monitorare gli impatti ambientali.
• Collaborare alla stesura di documentazione di sistema quali Valutazioni di Rischi (Ambientali, Sicurezza, Corruzione, Sicurezza Informatica, ecc.), Bilancio di Sostenibilità, Procedure Operative, ecc.
• Analisi, monitoraggio e rendicontazione delle emissioni e Carbon Footprint: applicare il GHG Protocol per il monitoraggio dei gas serra e supportare iniziative di sostenibilità.
• Collaborare alla gestione di autorizzazioni ambientali, alla documentazione per la gestione rifiuti, scarichi ed emissioni in atmosfera.

Requisiti richiesti

• Titolo di studio: Diploma ad indirizzo tecnico e/o Laurea in Ingegneria Ambientale, Scienze Ambientali, Chimica + Master ESG.
• Conoscenza approfondita della normativa ambientale e sicurezza (D.Lgs. 152 / 2006, D.Lgs. 81 / 2008).
• Esperienza e conoscenza degli standard ISO 14001, EMAS, con preferibile familiarità con le direttive europee CSRD, CS3D.
• Conoscenza degli standard per la gestione delle emissioni e di rendicontazione (GHG Protocol, Carbon Footprint, ESRS).
• Ottima padronanza di Excel, Word, PowerPoint e Adobe Acrobat per analisi e documentazione.
• Competenze trasversali: capacità di resistenza allo stress in un contesto lavorativo dinamico, problem solving e gestione di emergenze ambientali, attitudine al miglioramento continuo e approccio orientato alla sostenibilità, eccellenti capacità organizzative, abilità nel lavorare in gruppi interdisciplinari.

Proposta contrattuale

• Assunzione diretta in azienda con inquadramento e RAL definiti nel rispetto dell’effettiva seniority nel ruolo e secondo le disposizioni del CCNL Metalmeccanico Industria.
• Opportunità di crescita in un contesto dinamico, internazionale, di sviluppo ed espansione del business.
• Possibilità di lavorare con un gruppo altamente qualificato su progetti di grande impatto e complessità.

L’annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. LGS 198 / 2006

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato

Retribuzione: €1.450,00 - €1.650,00 al mese

Benefit:

• Cellulare aziendale
• Computer aziendale
• Supporto allo sviluppo professionale

Disponibilità:

• Dal lunedì al venerdì

Retribuzione supplementare:

• Tredicesima

Data di inizio prevista: 10/03/2025