Add. Amministrazione del Personale-Part-time - Categoria Protetta

S-MSTUDIO Ricerca e Selezione; Casalpusterlengo; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di selezione del personale sta cercando un supporto per il team HR a Casalpusterlengo. La figura avrà ruoli operativi legati all'amministrazione del personale e dovrà occuparsi di controlli timbrature, gestione dei contratti e pianificazione della formazione. È richiesta esperienza nel settore e disponibilità part-time di 21 ore settimanali. Si offre contratto a tempo indeterminato.

Competenze

• Ottime doti relazionali richieste per interazioni con dipendenti.
• Esperienza nella gestione dell'amministrazione del personale.
• Iscrizione alle liste delle categorie protette è preferibile.

Mansioni

• Controllo timbrature dei dipendenti.
• Gestione dei contratti di assunzione e proroghe.
• Supporto nella raccolta di documenti per dipendenti.
• Pianificazione della formazione obbligatoria.
• Accoglienza ai nuovi arrivati.
• Gestione delle note spese.
• Gestione del parco auto.

Conoscenze

Ottime doti relazionali

Esperienza nell’amministrazione del personale

Iscrizione alle liste delle categorie protette

Descrizione del lavoro

Overview

Per società cliente con sede in zona Casalpusterlengo (LO), ricerchiamo una risorsa da inserire nel team HR. La figura, in supporto alla Direttrice HR, si occuperà di diverse attività operative legate all’amministrazione del personale.

Responsibilities

• Controllo timbrature
• Contratti di assunzione, proroghe
• Supporto nella raccolta documenti dipendenti
• Pianificazione formazione obbligatoria
• Supporto all’accoglienza
• Note spese
• Parco auto

Qualifications

• Ottime doti relazionali
• Esperienza nell’amministrazione del personale
• Iscrizione alle liste delle categorie protette
• Disponibilità part-time 21/24 ore settimanali

Contract

Si offre contratto a tempo indeterminato.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.

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