ADAS Test Engineer

Capgemini; Torino; In loco; EUR 28.000 - 33.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Capgemini Engineering cerca un ADAS test engineer per contribuire alla validazione di sistemi avanzati di assistenza alla guida. Lavorerai su test funzionali su strada e pista, analizzando dati provenienti da sensori e ECU e collaborando con team software e hardware.

È richiesto 1–3 anni di esperienza, laurea specialistica e conoscenza di CAN/LIN/Ethernet; si valutano competenze in strumenti di acquisizione dati e una patente B per le attività di testing su veicolo.

Competenze

• Laurea specialistica in ingegneria automotive o discipline affini.
• 1–3 anni di esperienza in testing/validazione ADAS nel settore automotive.
• Esperienza in prove veicolo e su pista, analisi delle prestazioni.
• Conoscenza di CAN, LIN ed Ethernet nelle architetture veicolo.
• Uso di strumenti di acquisizione dati (CANoe, CANalyzer, INCA, Vector).

Mansioni

• Pianificazione, preparazione ed esecuzione di test funzionali e di validazione su strada e pista per sistemi ADAS.
• Definizione ed esecuzione di test case basati su requisiti di sistema e scenari veicolari.
• Monitoraggio dati da sensori, radar, telecamere ed ECU durante i test.
• Analisi risultati, identificazione anomalie e supporto al troubleshooting con team hardware/software.
• Redazione documentazione di test, report di validazione e tracciamento problemi.

Conoscenze

ADAS testing

Vehicle testing on track

CAN/LIN/Ethernet

Data acquisition tools (CANoe)

CANalyzer/INCA/Vector tools

Italian (C2)

B driving licence

Formazione

Laurea specialistica in ingegneria automotive/elettronica/informatica

Strumenti

CANoe

CANalyzer

INCA

Vector tools

Descrizione del lavoro

Adas test engineer

in capgemini engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

Il tuo ruolo

come adas test engineer in ambito automotive presso capgemini engineering contribuirai alla validazione e verifica di sistemi advanced driver assistance systems (adas) attraverso attività di testing su veicolo e prove su pista. collaborerai con team multidisciplinari per garantire che le funzionalità di assistenza alla guida rispettino i requisiti di performance, sicurezza e qualità richiesti dal settore automotive.

in questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:

• pianificazione, preparazione ed esecuzione di test funzionali e di validazione su strada e su pista per sistemi adas;
• definizione ed esecuzione di test case basati sui requisiti di sistema e sugli scenari di utilizzo del veicolo;
• monitoraggio e acquisizione dei dati provenienti da sensori, radar, telecamere ed ecu durante le attività di test;
• analisi dei risultati, identificazione delle anomalie e supporto alle attività di troubleshooting in collaborazione con i team di sviluppo hardware, software e system engineering;
• redazione della documentazione di test, preparazione dei report di validazione e tracciamento delle problematiche riscontrate durante le campagne di prova;
• collaborazione con i team di vehicle integration, qualità e validazione per garantire il raggiungimento delle milestone di progetto e il rispetto degli standard automotive.

Le tue caratteristiche

• esperienza di 1-3 anni in attività di testing, validazione o integrazione di sistemi adas in ambito automotive;
• esperienza nell'esecuzione di prove veicolo e test su pista, con particolare attenzione all'analisi delle prestazioni dei sistemi di assistenza alla guida;
• conoscenza dei principali sistemi adas, delle architetture elettroniche veicolo e dei processi di sviluppo automotive;
• esperienza nell'utilizzo di strumenti di acquisizione dati e diagnostica automotive quali canoe, canalyzer, inca, vector tools o equivalenti;
• conoscenza dei protocolli di comunicazione automotive (can, lin, ethernet);
• ottima conoscenza della lingua italiana (c2);
• patente di guida b.

Nota

è richiesta una laurea specialistica in ingegneria automotive, elettronica, informatica, telecomunicazioni, dell'automazione o discipline affini; buona conoscenza della lingua inglese (b2/c1) e propensione alla mobilità.

Perché ti piacerà lavorare con noi

riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;

al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;

ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. la diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti;

avrai l’opportunità di lavorare su progetti innovativi in ambito data & ai, collaborando con un ecosistema globale di specialisti e accedendo a percorsi di certificazione con i principali partner tecnologici (aws, gcp, azure, snowflake, databricks). potrai crescere in una community che valorizza l’apprendimento continuo, con accesso al data & ai campus e al genai campus per sviluppare competenze avanzate e costruire il tuo percorso professionale.

location: torino

tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato

inquadramento: ccnl commercio – 2/3 livello

mansione: associate products & systems engineer/products & systems engineer

retribuzione annua lorda (ral): da € 27.700 a € 33.400

la fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.

il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal ccnl applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. la retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

sul gruppo capgemini capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'ai. aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando ai, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono. grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito ai, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili. supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone in più di 50 paesi. nel 2025 il gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.

l'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al d.lgs. 198/2006. inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. i dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento ue 2016/679.