Firmware Autosar Engineer

Capgemini Engineering; Napoli; In loco; EUR 28.000 - 40.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Lavoro in sede Milano

Contratto a tempo indeterminato

Descrizione del lavoro

Capgemini Engineering cerca un Firmware Autosar Engineer per progetti nel settore Elettronica e Telecomunicazioni, con focus su sviluppo firmware embedded in C e Assembly e gestione di periferiche interne. È richiesta laurea in ingegneria e almeno un anno di esperienza rilevante.

La posizione è a Milano con contratto a tempo indeterminato. Vantaggi includono possibilità di lavoro da cliente Milano nord-est e opportunità di crescita professionale all'interno di un gruppo globale.

Competenze

• Titolo di laurea in ingegneria informatica o elettronica o percorsi affini.
• Buona conoscenza di C e Assembly.
• Esperienza in activity di sviluppo firmware embedded.

Mansioni

• Sviluppo software embedded in C e Assembly.
• Implementazione e manutenzione di componenti software a basso livello.
• Analisi e gestione di periferiche interne dei dispositivi.

Conoscenze

C

Assembly

Embedded software

Formazione

Laurea in informatica/elettronica o affine

Strumenti

AUTOSAR

Descrizione del lavoro

In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

IL TUO RUOLO

In qualità di Firmware Autosar Engineer per clienti nel settore Elettronica e Telecomunicazioni ricoprirai un ruolo chiave nello svolgimento delle seguenti attività:

• Sviluppo software embedded in C e Assembly;
• Implementazione e manutenzione di componenti software a basso livello;
• Analisi e gestione delle periferiche interne dei dispositivi, con utilizzo della relativa documentazione tecnica e dei block diagram.

LE TUE CARATTERISTICHE

• Possiedi ottima conoscenza della programmazione in C;
• Possiedi buona conoscenza della programmazione in Assembly.

Possiedi un titolo di laurea in ingegneria informatica, elettronica o percorsi affini e hai maturato almeno un anno di esperienza nelle attività sopra descritte.

Verranno apprezzati positivamente

• Conoscenza di UML (Unified Modeling Language);
• Familiarità con l'architettura AUTOSAR.
• Esperienza nella lettura e interpretazione dei block diagram delle periferiche interne dei dispositivi.

PERCHè TI PIACERà LAVORARE CON NOI

Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa; Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità; Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.

Sede: Milano, lavoro dal cliente Milano nord-est.

Tipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato.

Inquadramento: CCNL Commercio – 3 Livello/2 Livello.

Mansione: Associate Software Engineer/ Software Engineer

Retribuzione annua lorda (RAL):

da € 27,746 a € 30,825 per il 3° livello

da € 31,270 a € 40,150 per il 2° livello

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

SUL GRUPPO CAPGEMINI

Capgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie dell’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.

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L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.