ADAS Component Owner

MCA Engineering GmbH; Piemonte; On-site; EUR 27,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Ticket Restaurant

Welfare aziendale

Career Path

Job summary

MCA Group cerca un ADAS Component Owner da inserire in progetti nel settore Automotive. L’attività prevede sviluppo tecnico dei sistemi ADAS, con focus sull’HMI, gestione fornitori e rilascio di specifiche tecniche per componenti come camera e PAM.

Il profilo include laurea magistrale in ingegneria e almeno un anno di esperienza nei sistemi ADAS, con conoscenza di Polarion o Doors e di HMI legata ad ADAS. Contratto a tempo indeterminato. Riporto al team MCA Italia.

Qualifications

• Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica, Meccatronica o discipline affini.
• Almeno 1 anno di esperienza nell'ambito dei sistemi ADAS.
• Conoscenza di HMI legata ai sistemi ADAS.
• Conoscenza dei tool Polarion e/o Doors.

Responsibilities

• Gestione dello sviluppo tecnico dei sistemi ADAS, in particolare sistema HMI.
• Rilascio specifiche tecniche dei componenti (es. Camera, PAM).
• Gestione e interfaccia con i fornitori.
• Pianificazione del processo di sviluppo dei componenti e individuazione degli open point.
• Monitorare l’avanzamento delle attività e definire i criteri di convalida dei componenti.

Education

Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica/Meccatronica

Tools

Polarion

Doors

HMI

Job description

Sede: Torino | Contratto a tempo indeterminato | Ticket Restaurant + Welfare | Candidature aperte anche alle categorie protette (artt. 1 e 18 - L. 68/99)

MCA Group è una multinazionale di consulenza ingegneristica presente in 7 Paesi: Italia, Francia, Belgio, Germania, Olanda, Svezia e Spagna. Con oltre 1500 talenti nel mondo e circa 200 in Italia, siamo partner strategico dei principali player nei settori ad alto contenuto tecnologico.

Crediamo in una crescita concreta e meritocratica: offriamo un career path strutturato, con obiettivi chiari e formazione continua, per valorizzare competenze e aspirazioni di ogni persona.

In Italia siamo presenti con sedi a Torino, Milano e Roma, operando nei settori Mobility & Digital.

Siamo alla ricerca di un ADAS Component Owner

da inserire in progetti nel settore Automotive.

L’attività prevede:

• Gestione dello sviluppo tecnico dei sistemi ADAS, in particolare sistema HMI
• Conoscenza dei requisiti HMI per i sistemi ADAS
• Rilascio specifiche tecniche dei componenti (e.g. Camera, PAM)
• Gestione e interfaccia con i fornitori
• Pianificazione del processo di sviluppo dei componenti identificando gli open point
• Monitorare l’avanzamento delle attività
• Definizione dei termini di convalida dei componenti
• Almeno 1 anno di esperienza nell'ambito dei sistemi ADAS
• Conoscenza dei tool Polarion e/o Doors
• Conoscenza HMI legata ai sistemi ADAS

Il profilo che cerchiamo:

• Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica, Meccatronica o discipline affini

Quello che ti offriamo:

• Contratto a tempo indeterminato con CCNL commercio
• Range retributivo per il ruolo di Consultant (1-3 anni di esperienza), definito in base alle competenze tecniche e all’esperienza maturata a partire da 30.000€
• Per profili con una seniority superiore, la proposta retributiva verrà definita nel corso dell’iter di selezione, sulla base dell’esperienza, delle competenze e del nostro Career Path. La progressione economica avviene secondo i livelli previsti dal CCNL
• Ticket buoni pasto da 10€ e Welfare basato sulla seniority aziendale
• Un Career Path definito attraverso criteri oggettivi e verificabili, che ti accompagnerà nella crescita professionale in MCA Italia
• Ambiente internazionale e cultura aziendale orientata all'innovazione e alla collaborazione

Non ti riconosci in tutti i requisiti? In MCA Italia crediamo nel potenziale delle persone e nella crescita continua. Se il ruolo ti interessa e pensi di poter portare valore con le tue competenze e la tua motivazione, ti invitiamo comunque a candidarti, anche se non rispecchi al 100% i requisiti indicati.

Pari Opportunità, Privacy e Trasparenza

Promuoviamo una cultura aziendale fondata sul rispetto, sull’inclusione e sulla valorizzazione delle persone. Nel processo di selezione le candidature sono valutate esclusivamente sulla base di competenze, esperienze e attitudini professionali, senza alcuna discriminazione, diretta o indiretta, legata a genere (L. 903/77 e L. 125/91), età, origine etnica, orientamento sessuale o altre caratteristiche non rilevanti ai fini della valutazione.

I dati personali raccolti sono trattati con riservatezza e nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, del Regolamento (UE) 2016/679, delle procedure interne e del Codice Etico aziendale.

L’annuncio è rivolto anche a candidat* appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18 della L. 68/99.

Trova la posizione che corrisponde al tuo talento!