Actuary Specialist Risk Management

IAMA Risorse Umane; Milano; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di ricerca e selezione sta cercando un Actuary Specialist Risk Management a Milano. Il candidato ideale ha una laurea specialistica in Scienze Statistiche e almeno 8 anni di esperienza nel settore assicurativo. Competenze in software di proiezione cash flow e conoscenza di IFRS17 sono preferite. Richiesta anche la conoscenza della lingua inglese. Si offre un ambiente di lavoro dinamico e innovativo.

Competenze

• Iscrizione all’Albo degli attuari è un plus.
• Esperienza di 8 anni in Compagnie Assicurative o studi attuariali richiesta.
• Conoscenza dei prodotti Vita e Previdenza.

Mansioni

• Effettuare la valutazione del profilo di rischio della compagnia.
• Modellizzare i rischi per il calcolo di SCR.
• Effettuare Stress test e valutazioni ORSA.

Conoscenze

Ottima conoscenza di software di proiezione cash flow

Conoscenza di linguaggi di programmazione (R, Matlab, VBA, Python)

Familiarità con tematiche IFRS17 e Solvency II

Ottima conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea specialistica in Scienze Statistiche e Attuariali

Strumenti

Prophet

RAFM

Descrizione del lavoro

IAMA Risorse è una società riconosciuta e punto di riferimento per l’attività di ricerca e selezione, head hunting e gestione di progetti HR nei settori Banking, Insurance, Industry, Servizi e Information Technology & Digital.

• Il nostro cliente è una Compagnia leader mondiale nel mercato assicurativo per i prodotti di protezione e risparmio, che si distingue per la dinamicità e l’innovazione sia tecnologica che di prodotto.
• Nel piano di rafforzamento e di sviluppo della propria struttura sul mercato italiano, ci ha incaricato di ricercare:
• Actuary Specialist Risk Management - (Vita / Danni)

La risorsa, inserita all’interno della struttura di Risk Management, si occuperà dei rischi tecnici / sottoscrizione sia per il business vita che danni. In particolare:

1. Effettuare la valutazione periodica del profilo di rischio della compagnia ed analisi degli indicatori di rischio Tecnici (vita e danni);
2. Modellizzare i rischi sottesi al calcolo di SCR e al calcolo del Solvency Ratio e relativo reporting;
3. Effettuare Stress test, valutazioni ORSA, valutazioni Solvency II e IFRS17;
4. Presidiare l’adeguatezza dell’implementazione del sistema di gestione dei rischi operativi (rischio modello) e rischi di sottoscrizione della Compagnia, nel rispetto della regolamentazione esistente e delle guidelines di gruppo, e sulle attività legate alla gestione delle governance del Risk e del processo di valutazione dei rischi e della solvibilità (ORSA);
5. Garantire la definizione e l'applicazione delle metodologie, degli standard documentali e la corretta applicazione del sistema dei controlli interni;
6. Supportare il Responsabile e gli altri colleghi nel presidio di tutte le tipologie di rischi (mercato, credito, etc.);
7. Supportare i colleghi nella creazione e diffusione della cultura dei rischi collegati al portafoglio delle coperture assicurative della Compagnia e dei processi legati al continuo monitoraggio e valutazione dei rischi;
8. Supportare il Risk Manager nella gestione e aggiornamento delle governance del Risk e nell'applicazione dei controlli di secondo livello.

Requisiti

1. Laurea specialistica in Scienze Statistiche e Attuariali o affini (l’iscrizione all’Albo degli attuari sarà considerato un plus, ma non costituisce un requisito indispensabile);
2. Ottima conoscenza di almeno uno dei principali software di mercato per la proiezione dei cash flow (Prophet, RAFM) e di uno dei principali linguaggi di programmazione (R, Matlab, VBA, Python) costituisce un plus;
3. Conoscenza dei prodotti Vita e Previdenza e delle principali normative di riferimento;
4. Esperienza di 8 anni all’interno di Compagnie Assicurative, società di consulenza o studi attuariali, dove ha sviluppato competenze in ambito life e non life;
5. Familiarità con le tematiche / progettualità IFRS17 o Solvency II;
6. Abitudine a gestire situazioni complesse con team interfunzionali;
7. Ottima conoscenza della lingua inglese, opzionale del francese.

Soft Skills

1. Capacità di analizzare con criticità i risultati;
2. Attitudine a lavorare per obiettivi e in team;
3. Spirito di problem solving e atteggiamento propositivo;
4. Attitudine alla proattività, flessibilità, gestione delle scadenze e dello stress.

Sede di lavoro: Milano

IAMA Risorse Umane S.r.l. - Autorizzazione a tempo indeterminato all'esercizio dell'attività di ricerca e selezione del personale, rilasciata dal Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale in data 29.03.2010, Prot 13 / I / 0004226_