ACQUISITION MANAGER - Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99

Grupo Planeta; Roma; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società internazionale con sede a Roma cerca un/a Acquisition Manager. Il candidato ideale sarà responsabile della pianificazione e dell'esecuzione delle strategie di marketing. Sarà richiesta esperienza nella gestione di iniziative e campagne pubblicitarie, oltre a forti capacità analitiche e un atteggiamento orientato alla risoluzione dei problemi. Offriamo un ambiente dinamico e opportunità di crescita.

Competenze

• Esperienza nella gestione di iniziative online, inclusi SEM, Social Media e Digital Video.
• Capacità di dimostrare l’impatto misurabile delle strategie.
• Abilità nel gestire progetti multipli e simultanei.

Mansioni

• Gestire ed eseguire iniziative offline come fiere ed eventi.
• Sviluppare campagne pubblicitarie su vari canali.
• Analizzare e redigere report sulle performance delle campagne online.

Conoscenze

Gestione iniziative offline

Sviluppo campagne pubblicitarie

Analisi e reportistica

Capacità analitiche

Conoscenza di Google Display & Video 360

Strumenti

Google Display & Video 360

Wordpress

Descrizione del lavoro

ACQUISITION MANAGER - Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99, Rome

Rome, Italy

Questa posizione è riservata a candidati appartenenti alleCategorie Protetteai sensi dellaLegge 68/99. Grupo Planeta promuove l’inclusione e l’inserimento lavorativo di persone con disabilità e altre categorie protette previste dalla normativa italiana vigente.

In Grupo Planeta, siamo alla ricerca di un/a Acquisition Manager per entrare a far parte del nostro team presso la Rome Business School.

La persona selezionata sarà responsabile della pianificazione, esecuzione, monitoraggio e reportistica delle strategie di marketing volte a generare lead in tutti i mercati (nazionale e internazionale), seguendo i criteri di scoring e garantendo ricavi e profitti. Gestirà il budget assegnato e si assicurerà che tutti i materiali di marketing siano coerenti con l’identità del brand.

Responsabilità principali:

• Gestire ed eseguire iniziative offline come fiere, esposizioni, eventi e newsletter
• Sviluppare e implementare campagne pubblicitarie su diversi canali, come TV e OOH (Out of Home)
• Sviluppare ed eseguire iniziative di branding online per aumentare la visibilità del marchio e promuovere le iscrizioni
• Collaborare con il team creativo per produrre contenuti digitali di alta qualità e coerenti con il brand
• Supportare l’esecuzione di campagne di marketing online: definizione della strategia e degli obiettivi, implementazione del calendario, monitoraggio dei progressi, risoluzione di eventuali problemi e supervisione fino alla consegna finale
• Analizzare e redigere report sulle performance delle campagne online, utilizzando i dati per ottimizzare le strategie
• Controllare e ottimizzare il budget di marketing digitale, garantendo un uso efficace delle risorse
• Lavorare a stretto contatto con il team commerciale per allineare le strategie digitali agli obiettivi di vendita e supportare la generazione di lead
• Collaborare con il team di product management per assicurare un allineamento della value proposition nei canali di paid media
• Mantenersi aggiornato/a sulle tendenze del settore, tecnologie emergenti e best practice nel digital marketing, per mantenere la Rome Business School all’avanguardia nel mercato
• Esperienza nella gestione di iniziative online, inclusi SEM, Social Media, Programmatic, Reti pubblicitarie, Display, Content e Digital Video. La conoscenza di Google Display & Video 360, Adform e Wordpress sarà considerata un plus
• Capacità di dimostrare l’impatto misurabile della strategia di campagna e di raggiungere risultati orientati al cliente
• Abilità nel gestire con successo ambienti aziendali complessi, gestendo progetti multipli e simultanei
• Apprendimento rapido, buon senso critico e pensiero originale. Capacità di adattarsi all’ambiguità e rispondere rapidamente ai cambiamenti
• Attitudine al decision-making e capacità di affrontare le situazioni da una prospettiva orientata al business
• Forti capacità analitiche: saper "leggere" i dati, generare insight e trasformarli in azioni
• Atteggiamento positivo e approccio orientato alla risoluzione dei problemi
• Capacità di lavorare sotto pressione, rispettare scadenze serrate e gestire attività multiple
• Durante il processo di selezione sarà necessariofornire la documentazione che attesti l’appartenenza alle Categorie Protette(Legge 68/99).