ACQUISITION MANAGER Categorie Protette ai sensi della Legge 68 / 99

PLANETA CORPORACIÓN, SRL; Latina; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda del settore educativo è alla ricerca di un Acquisition Manager per sviluppare e gestire strategie di marketing innovative. La risorsa sarà responsabile dell'esecuzione di campagne online e offline, contribuendo attivamente alla crescita delle iscrizioni e visibilità del marchio. È fondamentale avere esperienza comprovata nella gestione di progetti complessi e capacità analitiche per ottimizzare le performance.

Competenze

• Esperienza nella gestione di SEM, Social Media e Digital Video.
• Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze.
• Atteggiamento positivo e orientato alla risoluzione dei problemi.

Mansioni

• Gestire campagne pubblicitarie su TV e OOH.
• Analizzare e redigere report sulle performance delle campagne online.
• Collaborare con il team commerciale per allineare le strategie digitali.

Conoscenze

Gestione iniziative online

Capacità analitiche

Decision-making orientato al business

Adattamento all'ambiguità

Strumenti

Google Display & Video 360

Wordpress

Adform

Descrizione del lavoro

Descrizione del lavoro

Nota legale / Disclaimer :

Questa posizione è riservata a candidati appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68 / 99 . Grupo Planeta promuove l’inclusione e l’inserimento lavorativo di persone con disabilità e altre categorie protette previste dalla normativa italiana vigente.

In Grupo Planeta, siamo alla ricerca di un / a Acquisition Manager per entrare a far parte del nostro team presso la Rome Business School.

MISSIONE :

La persona selezionata sarà responsabile della pianificazione, esecuzione, monitoraggio e reportistica delle strategie di marketing volte a generare lead in tutti i mercati (nazionale e internazionale), seguendo i criteri di scoring e garantendo ricavi e profitti. Gestirà il budget assegnato e si assicurerà che tutti i materiali di marketing siano coerenti con l’identità del brand.

Responsabilità principali :

• Gestire ed eseguire iniziative offline come fiere, esposizioni, eventi e newsletter.
• Sviluppare e implementare campagne pubblicitarie su diversi canali, come TV e OOH (Out of Home).
• Sviluppare ed eseguire iniziative di branding online per aumentare la visibilità del marchio e promuovere le iscrizioni.
• Collaborare con il team creativo per produrre contenuti digitali di alta qualità e coerenti con il brand.
• Supportare l’esecuzione di campagne di marketing online : definizione della strategia e degli obiettivi, implementazione del calendario, monitoraggio dei progressi, risoluzione di eventuali problemi e supervisione fino alla consegna finale.
• Analizzare e redigere report sulle performance delle campagne online, utilizzando i dati per ottimizzare le strategie.
• Controllare e ottimizzare il budget di marketing digitale, garantendo un uso efficace delle risorse.
• Lavorare a stretto contatto con il team commerciale per allineare le strategie digitali agli obiettivi di vendita e supportare la generazione di lead.
• Collaborare con il team di product management per assicurare un allineamento della value proposition nei canali di paid media.
• Mantenersi aggiornato / a sulle tendenze del settore, tecnologie emergenti e best practice nel digital marketing, per mantenere la Rome Business School all’avanguardia nel mercato.

Requisiti chiave :

Esperienza nella gestione di iniziative online, inclusi SEM, Social Media, Programmatic, Reti pubblicitarie, Display, Content e Digital Video. La conoscenza di Google Display & Video 360, Adform e Wordpress sarà considerata un plus.

Capacità di dimostrare l’impatto misurabile della strategia di campagna e di raggiungere risultati orientati al cliente.

Abilità nel gestire con successo ambienti aziendali complessi, gestendo progetti multipli e simultanei.

Apprendimento rapido, buon senso critico e pensiero originale. Capacità di adattarsi all’ambiguità e rispondere rapidamente ai cambiamenti.

Attitudine al decision-making e capacità di affrontare le situazioni da una prospettiva orientata al business.

Forti capacità analitiche : saper "leggere" i dati, generare insight e trasformarli in azioni.

Atteggiamento positivo e approccio orientato alla risoluzione dei problemi.

Capacità di lavorare sotto pressione, rispettare scadenze serrate e gestire attività multiple.

Durante il processo di selezione sarà necessario fornire la documentazione che attesti l’appartenenza alle Categorie Protette (Legge 68 / 99).

J-18808-Ljbffr