Una candidatura apposita per questa offerta — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, perfettamente in linea con l'annuncio.
Deal - Solutions That Make The Difference cerca un/una responsabile amministrativo-contabile basato a Milano. La posizione prevede gestione operativa del ciclo attivo, la fatturazione nazionale e internazionale, e supporto alle chiusure mensili.
Il candidato ideale ha diploma o laurea in economia, minimo 3 anni di esperienza in contabilità per commessa, conoscenza IVA, Excel ed ERP strutturati, buona inglese e spirito di squadra.
Descrizione dell’offerta di lavoro
Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandoti che il tuo CV e le tue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.
DEAL è un leader mondiale nel settore delle attrezzature specialistiche per la costruzione di ponti e viadotti e dei relativi servizi di ingegneria.
Le attrezzature DEAL sono state utilizzate nella realizzazione di oltre 5,9 milioni di m2 di impalcati in tutto il mondo, di cui circa 2,5 milioni di m2 realizzati direttamente dalla società capogruppo di DEAL.
DEAL offre servizi che spaziano dalla progettazione concettuale e di dettaglio dei sistemi di prefabbricazione e montaggio, alla progettazione e fornitura di attrezzature specialistiche, quali travi di varo (launching trusses), straddle carriers, gru a portale (gantry cranes), macchine per il getto (casting machines), nonché altri dispositivi personalizzati per il sollevamento, la movimentazione e il getto.
La posizione riporta all'Head of Administration and Finance della Società. E' basata a Milano, Via Pordenone 8 e prevede regolare lavoro in presenza con possibilità di smart working 1-2 gg a settimana.
La Retribuzione Base Annua è nel range 35,000 € - 42,000 € in base alle esperienze e competenze maturate, più buoni pasto e palestra a disposizione nel building.
Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato e siamo orgogliosi di garantire pari opportunità di impiego. xlwpduy Tutti i candidati qualificati saranno valutati ai fini dell'assunzione senza alcuna discriminazione basata su razza, colore della pelle, religione, sesso, origine nazionale, disabilità o status di veterano.