Accounting Specialist

HSPI S.p.A.; Roma; Hybrid; EUR 28,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Formazione certificata

Ambiente di lavoro inclusivo

Modalità di lavoro ibrido

Crescita professionale

Job summary

HSPI S.p.A. ricerca una risorsa da inserire nel team Amministrazione, Finanza e Controllo come Accounting Specialist. Si richiede esperienza nella contabilità generale, con focus sul ciclo passivo e sulle chiusure periodiche, oltre a SAP e Excel.

L'opportunità prevede contratto a tempo indeterminato e modalità di lavoro ibrido, con RAL tra 28.000€ e 33.000€. È prevista promozione delle pari opportunità e sviluppo professionale.

Qualifications

• Esperienza consolidata nella gestione completa della contabilità generale, ciclo attivo e passivo.
• Autonomia nelle chiusure mensili, trimestrali e annuali.
• Competenza nei principi contabili italiani (OIC) e IFRS.
• Capacità di interfacciarsi con auditor e stakeholder.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Responsibilities

• Gestire autonomamente le attività di contabilità generale, con focus sul ciclo passivo.
• Gestire le closing mensile, trimestrale e annuale, garantendo puntualità e precisione.
• Preparare e monitorare riconciliazioni contabili (crediti, debiti, cespiti, ratei/risconti, intercompany).
• Collaborare con il team di controllo di gestione e con gli auditor.
• Contribuire all’evoluzione dei processi contabili tramite ottimizzazione dei flussi e digitalizzazione.
• Elaborare analisi e reportistica a supporto delle decisioni del management.

Skills

Contabilità generale

Ciclo passivo

Chiusure periodiche

Riconciliazioni contabili

MS Excel

SAP

Inglese

Tools

SAP

MS Excel

Job description

HSPI S.p.A. è alla ricerca di una risorsa, da inserire all'interno del team Amministrazione, Finanza e Controllo, come Accounting Specialist.

La figura ricercata dovrà possedere una solida esperienza nell’ambito della contabilità generale, con particolare focus sulla gestione del ciclo passivo e sulle attività di chiusura periodica.

L'opportunità dà precedenza a candidature appartenenti alle categorie protette (L. 68/99).

Principali responsabilità:

• Gestire in autonomia le attività di contabilità generale, con particolare focus sul ciclo passivo, assicurando la corretta registrazione e rilevazione delle operazioni contabili;
• Gestire le attività di closing mensile, trimestrale e annuale, garantendo puntualità e precisione;
• Preparare e monitorare riconciliazioni contabili (crediti, debiti, cespiti, ratei/risconti, intercompany);
• Collaborare con il team di controllo di gestione e con gli auditor per garantire la conformità alle normative contabili e ai principi contabili locali e internazionali (OIC/IFRS);
• Contribuire all’evoluzione dei processi contabili tramite ottimizzazione dei flussi, implementazione di nuovi strumenti e digitalizzazione delle attività;
• Elaborare analisi e reportistica puntuale a supporto delle decisioni del management.

Competenze tecniche richieste:

• Esperienza consolidata nella gestione completa della contabilità generale (ciclo attivo e passivo);
• Autonomia nella gestione di chiusure mensili e annuali;
• Ottima conoscenza dei principi contabili italiani (OIC) e buona conoscenza degli IFRS;
• Esperienza nelle riconciliazioni contabili e gestione delle scritture di assestamento;
• Ottima conoscenza di MS Excel;
• Conoscenza di SAP;
• Capacità di interfacciarsi con auditor e stakeholder interni;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Perché entrare a far parte del Gruppo TXT?

• Piani di formazione personalizzati che includono il conseguimento di certificazioni;
• Ambiente di lavoro inclusivo: entra a far parte di un team eterogeneo e solidale che valorizza la collaborazione e l'eccellenza;
• Modalità di lavoro ibrido;
• Formazione certificata e personalizzata in base al proprio profilo professionale;
• Cultura incentrata sul team: siamo orgogliosi di promuovere un ambiente di sostegno reciproco e di riconoscimento dell'eccellenza;
• Stabilità e crescita: sicurezza di un contratto a tempo indeterminato e numerose opportunità di sviluppo professionale.

HSPI prevede un inserimento mediante contratto a T. Indeterminato, CCNL Commercio e RAL compresa tra i 28.000€ e i 33.000€.

Posizione aperta a candidature senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.