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ENGIE Italia cerca una risorsa Accounting Specialist da inserire presso la sede di Milano o Roma, nel team Accounting. La risorsa gestirà contabilità di più società del Gruppo ENGIE in Italia nel settore energie rinnovabili, redigerà bilanci mensili e annuali e supporterà fiscalità, legale e revisione.
Si richiede diploma o laurea in area economica, almeno 3/5 anni di esperienza in contesti complessi, ottima conoscenza dei principi contabili e inglese buono.
Finanza - Gestione / Fiscalità / Assicurazione
Chi è ENGIE
ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.
Chi cerchiamo
All’interno della funzione Head of Administration, Tax Compliance & Treasury, ricerchiamo una risorsa da inserire presso la sede di Milano/Roma, all’interno del team Accounting,con il ruolo di Accounting Specialist
La risorsa si occuperà di seguire la contabilità di più società appartenenti al Gruppo Engie in Italia ed operanti nel settore delle energie rinnovabili. Sarà chiamata a gestire e garantire la redazione dei bilanci mensili e annuali, nonché la documentazione e le informazioni a supporto dell’area fiscale, legale, del business, dei revisori e sindaci.
In particolare si occuperà delle seguenti attitività:
In ENGIE, ogni talento ha un ruolo fondamentale nell’accelerare la transizione energetica. Contribuisci a fare la differenza e vivi un’esperienza professionale ricca di soddisfazioni. Affronta sfide stimolanti e costruisci un percorso di carriera che rispecchi davvero chi sei. Unisciti a noi e partecipa all’avventura del secolo!
La retribuzione prevista per il ruolo è compresa tra €35.800 ed €46.300, in base all’esperienza e al livello di seniority.
Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.
Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.
Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.
ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.
Riconosciuti per il 2025 dal Sole24Ore come azienda leader in diversità & inclusione, le certificazioni ISO 30415:2021 e UNI PDR 125:2022 sono l’ulteriore dimostrazione del nostro impegno
Società: ENGIE Italia
L'inclusione e la diversità sono al centro della nostra politica delle risorse umane. Garantiamo pari opportunità a tutti i candidati e siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro il più inclusivo e accessibile possibile.