Accounting Manager con inglese| Pharma| Milano Nord-Ovest

Michael Page International

Milano

In loco

EUR 90.000 - 130.000

Tempo pieno

6 giorni fa
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Descrizione del lavoro

Michael Page International cerca Accounting Manager per la filiale italiana di una multinazionale Pharma a Milano Nord-Ovest. La risorsa coordinerà un team di 5 risorse amministrative e sarà referente principale per la contabilità della branch italiana, garantendo affidabilità del dato e reporting verso la Corporate.

Lavorerà con stakeholder internazionali e supervisionerà chiusure contabili periodiche. Requisiti: laurea in economia o affini, 8–10 anni in ruoli Finance, inglese fluente,

Competenze

  • Laurea in Economia/Amministrazione o discipline affini.
  • Esperienza 8–10 anni in ruoli Accounting/Finance.
  • Comprovata gestione di chiusure contabili e bilancio civilistico.
  • Buona conoscenza di tematiche fiscali e societarie.

Mansioni

  • Presidiare contabilità generale e analitica nel rispetto delle policy.
  • Coordinare chiusure mensili/trimestrali/annuali e reporting Corporate.
  • Gestire bilancio civilistico e reporting package destinato alla Corporate.
  • Monitorare riconciliazioni contabili e poste patrimoniali.
  • Coordinare adempimenti societari e relazioni con revisione/consulenti.
  • Collaborare con CFO su rischi contabili e miglioramenti di processo.
  • Supportare evoluzione ERP e strumenti Finance.

Conoscenze

Inglese fluente
Leadership
Team management

Formazione

Laurea in Economia/Amministrazione

Strumenti

JD Edwards

Descrizione del lavoro

Categoria: Healthcare / Pharmaceutical
Luogo di lavoro: Milano

Accounting Manager con inglese fluente | Filiale italiana di multinazionale Pharma | Milano Nord-Ovest

La figura coordinerà un team di 5 risorse amministrative e rappresenterà il principale punto di riferimento per tutte le tematiche Accounting della branch italiana, garantendo l'affidabilità dei dati finanziari, il rispetto delle scadenze contabili e la corretta predisposizione del reporting verso la Corporate. Operando in un contesto multinazionale strutturato, la risorsa sarà responsabile della gestione delle chiusure contabili periodiche, della predisposizione del bilancio civilistico e del reporting package destinato all'Headquarter, collaborando quotidianamente con stakeholder internazionali e assicurando il rispetto delle procedure e delle policy di Gruppo. Per gli aspetti fiscali e tributari, la figura collaborerà con il commercialista e con i consulenti esterni di riferimento, fungendo da raccordo tra la funzione Finance locale e i professionisti coinvolti. Il ruolo prevede inoltre un coinvolgimento diretto nelle attività di miglioramento continuo dei processi amministrativi e contabili, nell'evoluzione dei sistemi di controllo interno e nell'identificazione di opportunità di efficientamento a supporto della Direzione Finance. Ricerchiamo una figura proveniente da contesti multinazionali, abituata a lavorare in ambienti caratterizzati da chiusure contabili mensili strutturate, reporting verso la Corporate e forte attenzione all'accuratezza e alla qualità dei dati finanziari.

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ
  • Presidiare la corretta tenuta della contabilità generale e analitica nel rispetto dei principi contabili applicabili e delle policy di Gruppo.
  • Coordinare e supervisionare le chiusure contabili mensili, trimestrali e annuali, garantendo accuratezza, tempestività e affidabilità delle informazioni finanziarie.
  • Predisporre il bilancio civilistico e assicurare la corretta produzione del reporting package destinato alla Corporate.
  • Monitorare e supervisionare le riconciliazioni contabili e le principali poste patrimoniali.
  • Coordinare tutte le attività legate agli adempimenti societari e civilistici della società.
  • Gestire i rapporti con società di revisione, consulenti esterni, commercialista e altri professionisti coinvolti nelle attività amministrative e di compliance.
  • Supportare il CFO nell'identificazione e nella valutazione di rischi contabili, amministrativi e finanziari, proponendo eventuali azioni correttive e di miglioramento.
  • Fornire supporto al CFO nell'analisi degli impatti contabili derivanti da operazioni straordinarie, transazioni complesse o tematiche non ricorrenti.
  • Presidiare, in collaborazione con il commercialista e i consulenti fiscali esterni, le tematiche fiscali e tributarie della società, garantendo la corretta applicazione della normativa vigente.
  • Monitorare, insieme ai consulenti esterni, eventuali opportunità legate a crediti d'imposta, incentivi e agevolazioni fiscali.
  • Promuovere l'ottimizzazione e la semplificazione dei processi amministrativi e contabili attraverso iniziative di miglioramento continuo.
  • Sviluppare e rafforzare procedure, controlli interni e flussi operativi in linea con gli standard del Gruppo.
  • Supportare l'implementazione e l'evoluzione dei sistemi ERP e degli strumenti Finance, favorendo automazione e standardizzazione delle attività.
  • Garantire il rispetto delle procedure di Internal Control, Compliance e Segregation of Duties (SoD) previste dal Gruppo.
  • Coordinare il team amministrativo attraverso attività di supervisione e monitoraggio delle performance.
Requisiti:

REQUISITILaurea in Economia, Amministrazione Aziendale o discipline affiniEsperienza di almeno 8-10 anni maturata in ruoli Accounting, Amministrazione o Finance.Esperienza consolidata nella predisposizione del bilancio civilistico e nella gestione delle chiusure contabili periodiche.Esperienza nella predisposizione di reporting package e nel confronto con Corporate internazionali.Solida conoscenza della contabilità generale e della normativa civilistica italiana.Buona conoscenza delle principali tematiche fiscali e societarie, maturata in collaborazione con consulenti esterni.Precedente esperienza in contesti multinazionali strutturati.Pregressa esperienza nella gestione e nel coordinamento di team amministrativi.Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; è previsto un colloquio in lingua con un referente della Corporate estera durante il processo di selezione.La conoscenza dell'ERP JD Edwards costituirà un requisito preferenziale.Spiccate capacità analitiche, organizzative e di problem solving.Approccio strutturato, orientamento al miglioramento continuo e forte attenzione alla qualità del dato.Capacità di lavorare efficacemente per scadenze e di interagire con interlocutori sia locali sia internazionali.Ottime capacità relazionali, leadership e attitudine al lavoro in team.

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