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Un prestigioso hotel internazionale sta cercando una figura dinamica e motivata per gestire la contabilità e le operazioni aziendali. Il candidato ideale possiede una laurea in Economia, ha esperienza nel settore alberghiero e ottime capacità relazionali. È richiesta la disponibilità immediata e la registrazione ad albi professionali costituisce un vantaggio. Si offre un contratto a tempo pieno e indeterminato dopo un periodo di valutazione.
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Nel contesto dell'imminente apertura del Nobu Hotel Rom, primo Nobu hotel d’Italia, e del Nobu Restaurant Roma, si promuove la selezione di una figura dinamica, motivata e brillante, orientata al dettaglio ed all’eccellenza, come di seguito rappresentato.
Si richiedono: diploma di laurea triennale e/o specialistica in Economia e Commercio o diplomi affini; buona conoscenza della lingua inglese; ottima conoscenza dei principi contabili IAS/IFRS; padronanza del software di contabilità. Si richiedono almeno 2/3 anni di esperienza presso studi di commercialisti e/o aziende operanti su mercati internazionali, nonché esperienza in contabilità ordinaria, bilanci, adempimenti societari e fiscali di base.
La iscrizione ad albo professionale costituisce titolo preferenziale, così come la conoscenza del mercato alberghiero, dello standard USALI e del sistema PMS Opera Cloud.
Sono necessarie spiccate doti relazionali per il lavoro in team e organizzative, capacità di problem solving e gestione delle priorità, precisione, flessibilità oraria e riservatezza.
Domicilio a Roma. Disponibilità in tempi brevi (30/40 giorni massimo).
Colloquio solo in presenza.
Contratto di lavoro: tempo pieno e indeterminato, a seguito di un periodo di valutazione massimo di 12 mesi.
Inviare il proprio Curriculum Vitae (in italiano e inglese) via email.
I candidati che supereranno la selezione, anche a seguito di appositi test psico-attitudinali, dovranno presentare documentazione relativa ai propri dati anagrafici, titoli posseduti, esperienze professionali e attestato di assenza di condanne penali o carichi pendenti.
Astenersi candidati senza esperienza nel settore alberghiero-ristorativo o che abbiano partecipato a precedenti selezioni.
La tipologia contrattuale verrà definita in fase di assunzione dopo specifica valutazione.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR. I dati saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si rivolge a entrambi i sessi, secondo le leggi 903/77 e 125/91.