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Tailored resume and cover letter, ready to send.
Hilti Italia cerca un Account Manager per sviluppare nuove opportunità di business sul territorio, gestire clienti e progetti sul campo, in cantieri, uffici e impianti produttivi.
Avrai autonomia operativa, formazione continua e percorsi di crescita internazionale, contratto a tempo indeterminato, inquadramento CCNL Commercio III livello, RAL + variabile non inferiore a 40.000 €.
Ricoprire il ruolo di account manager in Hilti significa essere il punto di riferimento per i propri clienti e incarnare la nostra missione di migliorare il mondo delle costruzioni, diventando partner strategici per la produttività, la sicurezza e la sostenibilità.
Non si tratta di una classica attività di vendita, ma di un percorso che ti permetterà di metterti in gioco, crescere e lasciare un impatto, facendo la differenza.
Se hai talento, ambizione e voglia di imparare, Hilti è il posto giusto per te!
Non valutiamo solo titoli o esperienze: vogliamo te, con le tue idee, la tua energia e il tuo modo unico di contribuire. Sei il fit perfetto se hai:
Entrare a far parte del nostro team significa poter contare su un percorso professionale meritocratico e orientato alla crescita.
La retribuzione effettiva sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali esperienza professionale, competenze tecniche, responsabilità del ruolo e qualifiche possedute, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità retributive.
Crescita e sviluppo
Crediamo nella valorizzazione delle persone attraverso percorsi di formazione continua, sviluppo professionale e opportunità di crescita interna, in un contesto internazionale e inclusivo.
In Hilti siamo fortemente impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che valorizzi la diversità in tutte le sue forme. Accogliamo con favore candidature da persone di ogni genere, provenienza, identità ed esperienza, perché crediamo che le idee migliori nascano dall’incontro di prospettive diverse. Costruendo su questa base, rafforziamo i nostri team, la nostra innovazione e il nostro impatto, migliorando il settore delle costruzioni insieme.
In Hilti, l'inclusione è un aspetto fondamentale del modo in cui lavoriamo, guidiamo e cresciamo insieme. Siamo determinati ad abbracciare la diversità di pensiero e a creare un ambiente inclusivo per tutti, ovunque. Ci impegniamo costantemente per assicurarci che ogni voce sia apprezzata e che ogni membro del team senta di avere la possibilità di dare il proprio contributo. Costruendo su questa base, rafforziamo i nostri team, la nostra innovazione e il nostro impatto, migliorando il settore delle costruzioni insieme.
DOPO LA CANDIDATURA
In Hilti crediamo fermamente che ogni percorso inizi da un dialogo autentico e positivo. Per questo, mettiamo la trasparenza al centro di ogni fase del processo di selezione, condividendo aspettative, tempi e feedback con chiarezza e rispetto.
Nell’ottica di un processo trasparente, l’iter di selezione prevede i seguenti step:
3. Secondo colloquio via Teams con l’Hiring Manager di riferimento per la posizione aperta.
Se c’è qualcosa che possiamo fare per rendere il processo di candidatura e selezione più confortevole, ti invitiamo a farcelo sapere. Siamo un’azienda che offre pari opportunità e riteniamo che ognuno debba avere le stesse chance di avere successo nel nostro team.