ACCOUNT MANAGER JUNIOR SETTORE ENERGIA

Enegan Spa; Cagliari; In loco; EUR 24.000 - 42.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Enegan S.p.A. cerca un Account Manager nel settore dell'energia per espandere la sua rete commerciale. Il candidato avrà la responsabilità di sviluppare relazioni con i clienti e lavorare in un ambiente dinamico e ben strutturato, con opportunità di carriera e un piano di retribuzione competitivo che include premi e formazione continua.

Servizi

Formazione continua

Premi in denaro mensili e annuali

Ambiente dinamico

Reali prospettive di carriera

Competenze

• Motivato, ambizioso e determinato.
• Spiccate doti di comunicazione e negoziazione.
• Orientato alla crescita professionale.

Mansioni

• Identificare e coltivare opportunità con potenziali clienti.
• Gestire le relazioni con i clienti.
• Sviluppare competenze come consulente a tutto tondo.

Conoscenze

Doti comunicative

Talento negoziale

Attitudine ai rapporti interpersonali

Descrizione del lavoro

Enegan S.p.A., gestore italiano di luce e gas pioniere dell’energia verde, con l’obiettivo di azzerare le emissioni di CO2 di ogni cliente.

Azienda strutturata con oltre 1000 consulenti sul territorio nazionale, ricerca in Sicilia varie figure per l’espansione della rete commerciale.

Posizione: Account Manager nel settore dell’energia

Descrizione della Posizione:

L'account manager è una figura specializzata nel settore dell’energia, con particolare attenzione alle tematiche della sostenibilità ambientale, dell’efficientamento energetico, delle telecomunicazioni e della mobilità elettrica.

• Identificare e coltivare opportunità su clienti potenziali;
• Gestire le relazioni con i clienti;
• Sviluppare le proprie competenze per diventare un consulente a tutto tondo;
• Ottenere una rendita sui consumi dei clienti acquisiti;
• Beneficiare di un piano di retribuzione con fisso, rimborsi, provvigioni e premi;
• Partecipare a un percorso di formazione professionale e comportamentale.

Viene offerto un ambiente dinamico e ben organizzato, formazione e affiancamento costante con consulenti senior, reali prospettive di carriera e di crescita professionale.

Al raggiungimento degli obiettivi, sono previsti premi in denaro mensili e annuali, oltre a un percorso di crescita professionale che, raggiungendo gli step stabiliti, può portare all’assunzione diretta.

Requisiti del Candidato:

• Motivato, ambizioso e determinato;
• Dotato di forti doti comunicative e talento negoziale;
• Spiccata attitudine ai rapporti interpersonali;
• Orientato alla crescita professionale.

Si cercano anche agenzie strutturate, reti di agenti, sales manager con gruppi di vendita e strutture interessate a opportunità di carriera e maggiori provvigioni in un contesto in crescita.