*Account Manager Ermes Gas&Power*

HRSpecialist Italia - Il Tuo Nuovo Lavoro; Umbria; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una rinomata società delle utilities, operante nel commercio di energia elettrica, ricerca un professionista per un ruolo di area manageriale in Umbria. Il candidato ideale avrà almeno tre anni di esperienza nel settore e sarà responsabile per la gestione e lo sviluppo della rete commerciale, con possibilità di assunzione al raggiungimento degli obiettivi, oltre a interessanti provvigioni sul fatturato.

Servizi

Provvigioni di merito sul fatturato

Compenso Piano Volumi

13° mese

Rimborso spese

Ampliamento rete commerciale

Benefits

Competenze

• Minimo 3 anni di esperienza nel settore.
• Esperienze formative che certifichino le capacità di management.
• Predisposizione a rispettare procedure ed obiettivi.

Mansioni

• Gestione e sviluppo dell'area manageriale in Umbria.
• Supervisione della rete commerciale e raggiungimento degli obiettivi.
• Assunzione di responsabilità per il fatturato generato.

Conoscenze

Conoscenza del settore

Capacità di management

Gestione risorse umane

Rete commerciale

Descrizione del lavoro

Ermes, società operante nel settore delle utilities, con rating finanziario di oltre il 70%, inserita da PLIMSOLL tra le più grandi aziende del settore nel commercio di energia elettrica in Italia, con un fatturato di 28 milioni di euro, si posiziona tra le imprese con maggior margine di profitto, grazie all’attenzione riposta alla pressione fiscale ed alla sostenibilità ambientale.

Tramite l’erogazione di energia green e l’importanza rivolta all’efficientamento energetico.

Per sviluppo UMBRIA ricerca area manageriale.

Requisiti:

1. Conoscenza del settore (minimo 3 anni)
2. Capacità di management, meglio se certificata da esperienze formative precedenti
3. Gestione risorse umane
4. Predisposizione al rispetto di procedure ed obiettivi
5. Rete commerciale di almeno 4 persone

Offresi:

1. Assunzione livello quadro al raggiungimento degli obiettivi legati alla regione di operatività, per un trimestre
2. Provvigioni di merito sul fatturato sviluppato dalla propria area
3. Compenso Piano Volumi
4. Ricorrente sul portafoglio generato
5. 13° mese
6. Rimborso spese
7. Ampliamento rete commerciale
8. Gare; Benefits