Account Manager

PTA GROUP; Liscate; In loco; EUR 35.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una compagnia leader nel field marketing cerca un Key Account Manager per la gestione dei business nei centri commerciali in Italia. Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione delle risorse, doti di leadership e sarà responsabile della costruzione di relazioni strategiche durature. Si offre opportunità di crescita professionale, contratto commisurato all’esperienza e benefit come supporto alla formazione.

Servizi

Formazione e affiancamento diretto

Opportunità di sviluppo e crescita professionale

Competenze

• Esperienza di almeno 4 anni nel ruolo e nella gestione di risorse.
• Doti di negoziazione e comunicazione.
• Esperienza minima nella selezione e formazione del personale.

Mansioni

• Sviluppare e mantenere relazioni strategiche a lungo termine con le direzioni dei Centri Commerciali.
• Coordinare e gestire il personale per progetti core e nuovi clienti.
• Condurre trattative e mantenere rapporti con clienti e partner.

Conoscenze

Negoziazione

Comunicazione

Leadership

Team working

Capacità organizzative

Proattività

Formazione

Laurea triennale o superiore

Descrizione del lavoro

PTA Group Srl, azienda leader nel field marketing con sede a Liscate (Milano), operante nella gestione di servizi per Centri Commerciali sia a livello nazionale che europeo, ricerca per il proprio contesto aziendale un

Key Account Manager

La risorsa prescelta si occuperà della gestione diretta di tutti i business dell’azienda presenti nei centri commerciali d’Italia, oltre al mantenimento e sviluppo di altri nostri business, curando le relazioni con i clienti.

Responsabilità specifiche

• Sviluppare e mantenere relazioni strategiche a lungo termine con le direzioni dei Centri Commerciali Nazionali.
• Coordinare e gestire il personale, inclusa la selezione, per il progetto “core” dell’azienda e altri progetti temporanei o nuovi clienti.
• Condurre trattative e mantenere rapporti con clienti e partner.
• Svolgere attività di reportistica.
• Collaborare con l’ufficio HR per garantire l’elevato livello di esecuzione delle attività nei tempi stabiliti.

Note importanti: Essenziale disponibilità e reperibilità durante il fine settimana.

Requisiti

• Esperienza di almeno 4 anni nel ruolo e nella gestione di risorse.
• Doti di negoziazione e comunicazione.
• Esperienza minima nella selezione e formazione del personale.
• Doti di leadership e team working.
• Autonomia, capacità organizzative e proattività.
• Laurea triennale o superiore.

Offriamo

• Formazione e affiancamento diretto e costante.
• Contratto di livello commisurato all’esperienza.
• Opportunità di sviluppo e crescita professionale.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Si prega di autorizzare il trattamento dei dati in conformità al d.lgs 196/2003 e successive modifiche.

Contratto di lavoro: Tempo determinato

Benefit:

• Supporto allo sviluppo professionale

Orario: Weekend

Esperienza richiesta

• Venditore: minimo 1 anno (obbligatorio)
• Account Manager: minimo 1 anno (obbligatorio)

Disponibilità a viaggiare: 75% (obbligatorio)