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Account manager

Vet Bros Company

Liguria

Ibrido

EUR 30.000 - 50.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore veterinario è alla ricerca di un Account Manager per gestire e sviluppare il business nell'area Nord Ovest Italia. La figura avrà responsabilità nella gestione del territorio e interfaccia con i veterinari. Si richiede laurea scientifica, 3 anni di esperienza B2B e ottime doti relazionali. Offriamo contratto a P.Iva con retribuzione fissa e variabile legata a KPI.

Servizi

Ambiente dinamico e giovane
Formazione continua
Possibilità di crescita professionale

Competenze

  • Minimo 3 anni di esperienza in ambito commerciale B2B, preferibilmente nel settore veterinario.
  • Abitudine a lavorare per obiettivi, in autonomia e con metodo.
  • Patente B e disponibilità a viaggiare.

Mansioni

  • Sviluppare il business nell'area assegnata.
  • Pianificare e rendicontare le attività tramite CRM.
  • Mantenere relazioni solide con i clienti.

Conoscenze

Doti relazionali
Empatia
Capacità di ascolto attivo
Comunicazione efficace
Familiarità con strumenti digitali

Formazione

Laurea in Veterinaria, Biologia, CTF o economico

Strumenti

CRM
Excel
Descrizione del lavoro
Overview

Key Account – Nord Ovest Italia

Sede: Field-based (preferibile domicilio in Piemonte, Lombardia Ovest, Liguria, Toscana)

Contratto: Tempo pieno – P.Iva

Vet Bros, distributore esclusivo dei prodotti VetPlus in Italia, è alla ricerca di un Account Manager per l’area Nord Ovest. La figura avrà la responsabilità diretta dello sviluppo del business nell’area, della gestione autonoma del territorio e dell’interfaccia costante con i veterinari.

Obiettivi del ruolo
  • Aumentare la conoscenza e la raccomandazione del Brand
  • Garantire lo sviluppo strategico e sostenibile del portafoglio clienti sul territorio assegnato
  • Costruire e mantenere relazioni solide e durature con i medici veterinari, basate su consulenza, fiducia e valore scientifico
  • Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di crescita aziendali attraverso una presenza costante, pianificata e misurabile nelle strutture veterinarie
Responsabilità principali
  • Sviluppo commerciale del territorio
  • Individuare e mappare nuove opportunità commerciali: cliniche veterinarie indipendenti, cliniche veterinarie Corporate, Grossisti di competenza della zona
  • Curare la relazione con clienti attivi e potenziali, costruendo piani d’azione personalizzati e monitorando il ciclo di acquisto
  • Pianificazione e rendicontazione attività
  • Pianificare in autonomia il calendario visite tramite CRM aziendale, aggiornando quotidianamente note e obiettivi
  • Redigere e condividere KPI settimanali con la sede, assicurando trasparenza e allineamento continuo
  • Utilizzare strumenti analitici (es. White Spot Analysis) per monitorare la penetrazione dei prodotti e intervenire su eventuali criticità
  • Attività tecnico-scientifiche e formative
  • Organizzare e condurre Lunch & Learn in collaborazione con il Technical Manager, assicurando un alto livello di contenuto scientifico e coinvolgimento
  • Supportare la diffusione del know-how sui prodotti VetPlus attraverso incontri individuali, eventi di formazione e aggiornamenti tecnici
  • Garantire la corretta esposizione e disponibilità dei materiali promozionali e formativi
  • Gestione operativa e collaborazione interfunzionale
  • Interfacciarsi con l’ufficio Customer Service per la gestione degli ordini e delle richieste specifiche dei clienti
  • Richiedere supporto tecnico e scientifico in modo puntuale e proattivo, nel rispetto delle tempistiche e delle procedure interne
  • Mantenere il materiale informativo e promozionale in ordine e aggiornato (es. letteratura, gadget…)
  • Partecipazione attiva alla vita aziendale
  • Partecipare ai congressi e agli eventi locali, gestendo inviti e rappresentando Vet Bros / VetPlus in modo professionale
  • Prendere parte ai momenti di confronto aziendale (riunioni trimestrali, review di zona)
  • Rispettare i valori aziendali: professionalità, affidabilità, preparazione scientifica e spirito collaborativo
Requisiti richiesti
  • Laurea preferibilmente in ambito scientifico (Veterinaria, Biologia, CTF) o economico
  • Esperienza minima di 3 anni in ambito commerciale B2B, preferibilmente nel settore veterinario, farmaceutico o healthcare
  • Ottime doti relazionali, empatia, capacità di ascolto attivo e comunicazione efficace
  • Abitudine a lavorare per obiettivi, in autonomia e con metodo
  • Familiarità con strumenti digitali: CRM, Excel, piattaforme di videoconferenza, posta elettronica
  • Patente B e disponibilità a viaggiare all’interno dell’area assegnata
Cosa offriamo
  • Collaborazione professionale a P.Iva, con retribuzione fissa + variabile legata a KPI
  • Formazione tecnico-scientifica continua e supporto operativo costante
  • Ambiente dinamico, giovane, in forte espansione sul territorio nazionale
  • Possibilità concreta di crescita professionale e responsabilità crescenti
Come candidarsi
  • Invia il tuo curriculum aggiornato a :
  • J-18808-Ljbffr
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oppure trascina qui un file PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES di non oltre 5 MB.