Account manager

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Yard Reaas
Carpi
EUR 30.000 - 50.000
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2 giorni fa
Descrizione del lavoro

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Descrizione del posto vacante

Abifin è una realtà di Carpi (MO) che si occupa di consulenza nell’ambito della finanza agevolata.

Siamo alla ricerca di un account manager altamente motivato e dinamico per unirsi al nostro team dedicato alla vendita di servizi di finanza agevolata. Se sei appassionato del mondo finanziario, dotato di eccellenti capacità relazionali e orientato ai risultati, questa potrebbe essere un'opportunità ideale per te.

Principali mansioni:

  • Identificare e contattare prospect, inclusi imprenditori, aziende e organizzazioni interessate a beneficiare di finanziamenti agevolati.
  • Condurre analisi dettagliate delle esigenze finanziarie delle aziende-cliente per proporre soluzioni personalizzate in linea con i programmi di finanza agevolata disponibili.
  • Presentare in modo chiaro e persuasivo i vantaggi e le opportunità offerte dalla finanza agevolata, spiegando le diverse opzioni di finanziamento e le agevolazioni fiscali disponibili.
  • Negoziazione delle condizioni di vendita e chiusura degli accordi in modo soddisfacente per entrambe le parti.
  • Fornire assistenza post-vendita, rispondere alle domande dei clienti e fornire ulteriori informazioni sulle agevolazioni fiscali e sui programmi di finanziamento.
  • Gestione e implementazione del proprio portafoglio clienti.

Sei la persona giusta se:

  • Possiedi una laurea triennale o magistrale a indirizzo economico e/o possiedi una comprovata esperienza nel settore delle agevolazioni per le imprese;
  • Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione;
  • Orientamento ai risultati e capacità dimostrate di raggiungere obiettivi di vendita;
  • Attitudine al lavoro in team e capacità di gestire autonomamente le attività assegnate;
  • Ambisci a un percorso lavorativo ricco di stimoli.

Completano il profilo soft skill come flessibilità, attitudine al problem solving, empatia ed elevate capacità di organizzazione del lavoro.

  • Reali opportunità di crescita, rese possibili grazie a una formazione e un supporto continuo;
  • Incentivi extra offerti al raggiungimento di obiettivi quadrimestrali e annuali prefissati;
  • Inserimento in una realtà giovane che dedica tempo ed energie alla coesione del team;
  • Retribuzione composta da compenso fisso e provvigioni maturate sui servizi venduti.

L’inquadramento proposto sarà commisurato alle effettive competenze ed esperienze maturate.

  • Sede di lavoro: Carpi (MO), in presenza
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