Account Executive Mid Market

Jet HR; Torino; Ibrido; EUR 55.000 - 75.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Jet HR sta assumendo un Account Executive – Mid Market per potenziare il team Sales e guidare la crescita dell’azienda. Gestirà demo, trattative e closing con imprenditori, CEO, CFO e HR leader, collaborando strettamente con il team BDR e contribuendo al miglioramento continuo del processo commerciale.

Il candidato ideale ha almeno 3+ anni di esperienza come Account Executive, una solida capacità di raggiungere i target e preferibilmente esperienza nella vendita di soluzioni complesse o SaaS.

Competenze

• Almeno 3+ anni di esperienza come Account Executive.
• Tracciato storico nel raggiungimento dei target.
• Esperienza vendita di soluzioni complesse o SaaS preferibile.
• Mentalità hunter, ownership forte, approccio imprenditoriale.

Mansioni

• Gestione demo, trattative e closing di nuovi clienti.
• Interazione quotidiana con imprenditori, CEO, CFO e HR leader.
• Collaboration con il team BDR e miglioramento continuo del processo di vendita.

Conoscenze

Account Executive esperienza

Hunter mindset

Ownership forte

Approccio imprenditoriale

Descrizione del lavoro

Jet HR sta assumendo un Account Executive – Mid Market

Jet HR è una startup HR Tech fondata nel 2023 da imprenditori seriali, con una missione ambiziosa: eliminare la burocrazia dal fare impresa in Italia.

In poco più di 3 anni abbiamo raccolto oltre 40M€, costruito un team di 300+ persone e stiamo crescendo tra le SaaS più promettenti in Europa.

Il ruolo

Cerchiamo un Account Executive – Mid Market che entri nel team Sales e contribuisca direttamente alla crescita dell’azienda.

La persona gestirà demo, trattative e closing di nuovi clienti, confrontandosi ogni giorno con imprenditori, CEO, CFO e HR leader. Lavorerà a stretto contatto con il team BDR e contribuirà al miglioramento continuo del processo commerciale.

Chi cerchiamo

Cerchiamo una persona con almeno 3+ anni di esperienza come Account Executive, un track record solido nel raggiungimento dei target e, idealmente, esperienza nella vendita di soluzioni complesse o SaaS.

Servono mentalità hunter, forte ownership e approccio imprenditoriale. Non è un ruolo "tranquillo": è un’opportunità per chi vuole crescere velocemente e avere impatto reale.

Offriamo un compenso commisurato a seniority e impatto, modello ibrido su Milano, un team ad alta densità di talento e percorsi di crescita rapidi e meritocratici.