Account Executive Enterprise

Jet HR; Milano; Ibrido; EUR 70.000 - 120.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Jet HR sta assumendo un Account Executive - Enterprise a Milano in modalità ibrida. Gestirà demo, trattative e closing con CEO, CFO e HR leader, contribuendo direttamente alla crescita dell’azienda. Collaborerà con il team BDR Enterprise per affinare il processo di vendita e massimizzare il tasso di conversione.

Si richiede almeno 5+ anni in ruoli AE (almeno 1 nel segmento enterprise), mentalità hunter e forte senso di ownership. Il compenso è commisurato a seniority e impatto.

Competenze

• Almeno 5+ anni di esperienza come Account Executive (almeno 1 nel segmento enterprise).
• Track record solido nel raggiungimento dei target.
• Esperienza vendita di soluzioni complesse o SaaS.

Mansioni

• Gestirà demo, trattative e closing di nuovi clienti, confrontandosi quotidianamente con imprenditori, CEO, CFO e HR leader.
• Lavorerà a stretto contatto con il team BDR Enterprise e contribuirà al miglioramento continuo del processo commerciale.

Descrizione del lavoro

Jet HR sta assumendo un Account Executive - Enterprise

Jet HR è una startup HR Tech fondata nel 2023 da imprenditori seriali, con una missione ambiziosa: eliminare la burocrazia dal fare impresa in Italia. In poco più di 3 anni abbiamo raccolto oltre 40M€, costruito un team di 300+ persone e stiamo crescendo tra le SaaS più promettenti in Europa.

Il ruolo

Cerchiamo un Account Executive - Enterprise che entri nel team Sales e contribuisca direttamente alla crescita dell’azienda. La persona gestirà demo, trattative e closing di nuovi clienti, confrontandosi ogni giorno con imprenditori, CEO, CFO e HR leader. Lavorerà a stretto contatto con il team BDR Enterprise e contribuirà al miglioramento continuo del processo commerciale.

Chi cerchiamo

Cerchiamo una persona con almeno 5+ anni di esperienza come Account Executive (almeno 1 nel segmento enterprise), un track record solido nel raggiungimento dei target e, idealmente, esperienza nella vendita di soluzioni complesse o SaaS. Servono mentalità hunter, forte ownership e approccio imprenditoriale. Non è un ruolo “tranquillo”: è un’opportunità per chi vuole crescere velocemente e avere impatto reale. Offriamo un compenso commisurato a seniority e impatto, modello ibrido su Milano, un team ad alta densità di talento e percorsi di crescita rapidi e meritocratici.